《2011年度团总支工作考核细则.docVIP

2011年度团总支工作考核细则 指导思想：为量化工作指标，加强工作考核，通过建立考评激励机制，保证全年各项工作任务的贯彻落实，推动我院共青团工作全面发展。考核细则结合本年度《团委2010年工作计划》的有关要求制定，年底进行综合考评。考核结果作为评先创优的主要依据。 本考核细则实行百分制，加分、扣分值单列。 一、大学生思想政治教育（20分） 1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装学生头脑。坚持科学发展观，组织引导大学生深入学习贯彻党的十七大、团的十六大、我省十三次团代会和省委青年工作会议精神，广泛开展大学生“我与祖国共奋进”、“青春与祖国同行”主题教育活动，及时上报活动信息和总结（4分）。 2、注重开展形势政策宣传和教育。通过主题团日、专题宣讲、形势报告等形式，利用板报、宣传栏等阵地，认真做好大学生日常政治理论、时事政策学习活动（2分）。 3、深入实施“青年马克思主义者培养工程”，形成院系两级联动的培养格局。健全对学生骨干培养的评价考核机制（2分），通过开展理论培训、互动交流、演讲辩论、座谈研讨、志愿服务、领导力培训等对学生骨干进行不少于三分之一的培训（2分）；建立“培养工程种子库”，加大对理论学习骨干、入党积极分子、文体特长学生等各类优秀学生的教育培养力度（1分）；建立健全辅导员队伍，确立一批培养基地，促进学生骨干更好地成长和发展（1分）。 4、高度重视优秀学生和群体典型的培养。积极参加省、市、学院 “三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体”、 “优秀团员”、“五好团支部”、“十佳百星”等评选活动（2分）。 5、重视网上思想政治教育工作，积极建设健康向上、生动活泼的网上思想政治教育平台，建立健全以团学工作为主要内容的专题网页（2分）；认真维护各学院共青团网站（网页），不断充实内容，及时更新信息（1分）；加强网络管理，利用网络为学生学习、创业、择业、心理咨询等提供服务（1分）。 6、建立大学生思想动态监测体系，及时准确把握大学生的思想动态，随时上报学生对国内外重大事件的反映信息（1分）；高度重视学院安全稳定工作，对校园突发事件有应急预案，处置得当，上报信息及时（1分）。 二、服务大学生就业创业（25分） 1、强力推进“大学生就业创业行动”。从转变就业观念入手，通过开展党政领导、专家学者、杰出青年、知名人士、优秀毕业生“五进校园活动”，引导大学生树立正确的就业观（3分）。 2、积极从校园内外聘请“大学生就业创业导师”，为广大学生提供职业生涯规划指导和就业辅导（2分）。 3、利用共青团工作网站（网页）、宣传栏等，广泛动员大学毕业生进行创业就业，发布实习岗位信息、就业岗位信息、创业优惠政策和应届优秀毕业生信息（1分）。 4、积极组织学生参加“职业生涯规划设计”活动（2分），配合有关部门做好优秀毕业生的选拔、推荐工作，向社会公开推荐各类优秀大学毕业生，为用人单位输送合格人才（1分）。 5、积极寻求企事业单位支持，大力开展“大学生创业就业见习基地”建设工作（1分）；建立科学有效的工作运行机制，依托基地为大学生就业创业提供服务，组织大学生到基地开展挂职锻炼、实习、技术合作等活动，邀请基地企业的成功人士对大学生进行创业指导和培训（3分）。 6、按照省项目办的要求，认真做好“大学生志愿服务西部计划、服务贫困县计划和三支一扶计划”的机构设置、宣传发动、组织招募和信息上报工作（1分）；做好团关系转接安置等工作（1分）。 7、大力推进“大学生素质拓展计划”，制定规章制度，成立“大学生素质拓展计划”领导小组和“大学生素质拓展认证中心”（1分）；在职业设计指导，素质拓展训练，建立评价体系，强化社会认同四个环节推出了一系列有特色的举措（2分）；认真做好《大学生素质拓展证书》的征订，发放、使用等工作（1分）。 8、按照“挑战杯”竞赛三级赛制要求，认真举办系级创业计划竞赛（2分）；选拔优秀作品参加第七届“挑战杯”河南省大学生创业设计大赛（1分）；建立健全大学生科技创新激励机制，对取得优异成绩、表现突出的学生和指导老师进行奖励（1分）；积极促进优秀的大学生创业计划、科技成果与企业对接，争取企业的资金支持（2分）。 三、大学生社会实践活动（10分） 1、建立健全大学生社会实践长效工作机制，设立社会实践活动领导小组，积极争取大学生社会实践活动经费（1分）；完善社会实践活动各项规章制度（1分）；建立大学生社会实践活动基地，组织大学生到基地开展形式多样的社会实践活动（1分）；每年不少于两次社会实践活动（1分）。 2、采用集中组织团队与学生返乡实践相结合的方式开展暑期“三下乡”活动（1分）；每系至少组织1支暑期“三下乡”社会实践服务团队（1分）。 3、圆满完成院团委部署的暑期“三下乡”活动的各项具体任务和指标，活动取得突出实效。活动期间，及时、准确报送活动信