大学毕业设计_浅谈中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析.docVIP

高等教育自学考试 本科毕业论文论文题目：浅谈中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析 考生姓名：张宇波 学生学号：910810101898 所学专业：工商企业管理 完成时间： 二零一二年二月二十四日 摘要 随着市场竞争的全面展开和经济发展全球化，企业知识型员工作为一种维系企业发展命运的可流失因素，其竞争日趋激烈。本人首先分析了知识型员工的定义、特点。分析知识型人才流失对企业造成的严重影响，从内外两个环境因素下找出了知识型员工流失的原因。从三个大的方面提出了解决知识型员工流失的对策。为降低企业成本、规避风险提供了一定的指导。 【关键词】：【知识型员工】；【流失管理】；【企业文化】 目录 一、知识型员工的定义及特点-------------------------------------------------------------------1 （一）知识型员工的定义----------------------------------------------------------------------1 （二）知识型员工的特点----------------------------------------------------------------------1 二、中小企业知识型员工流失的严重影响---