- 4
- 0
- 约5.24万字
- 约 56页
- 2017-01-14 发布于辽宁
- 举报
综合评价方法
结 课 论 文
题目 电力上市公司经营绩效评价
所在院系 经济与管理学院
学 号 1092206050
学生姓名
考核成绩
2010年6月
摘 要
企业的所有权与经营权相分离,形成了基于委托代理理论的契约关系。这种契约关系决定了经营者的主要责任是为股东创造价值。因此,如何有效的衡量企业的经营绩效,是包括股东在内的外部信息使用者关注的焦点。
本文在对国内外绩效评价的理论与方法进行阐述的基础上,分析总结了我国上市公司经营绩效评价的现状与问题。同时,针对我国现有上市公司经营绩效评价方法上的一些不足,利用综合评价与管理决策的相关理论,结合电力类上市公司的数据,进行了基于嫡权、AHP、主成分分析的上市公司经营绩效评价。
具体是以电力类上市公司为例,在指标体系设计原则的指导下,选用“二次分类选典法”这种主客观相结合的方法来构建评价指标体系,通过聚类分析和复相关系数的结合应用,使得指标体系兼顾了全面性和代表性的特点。进而分别应用主成分分析法、熵值法和层次分析法对上市公司进行了绩效评价,并分别给出评价结果。在检测了在三种评价赋权基础上进行综合赋权的可能性后,利用方差
您可能关注的文档
- 大学毕业设计_煤的高效清洁利用技术研究.doc
- 大学毕业设计_煤矿机电科管理制度.doc
- 大学毕业设计_煤矿矿车清扫机设计本科.doc
- 大学毕业设计_煤矿职业危害防治责任制度汇编.doc
- 大学毕业设计_煤矿职业病事故应急救援预案.doc
- 大学毕业设计_煤质甲醇合成工艺设计.doc
- 大学毕业设计_燃煤锅炉 外文翻译 外文文献 英文文献 中英翻译.doc
- 大学毕业设计_爱玛电动车小型企业网站的建设小型企业网站.doc
- 大学毕业设计_牙刷杯的注塑模具设计.doc
- 大学毕业设计_牡丹江市居民幸福指数综合评价.doc
- 2026四川凉山州西昌市住房和城乡建设局招聘工作人员2名考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建龙岩市新罗区事业单位招聘58人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026广西崇左天等县人民武装部编外聘用人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东滨州市沾化区部分区直学校校园招聘7人(山师-曲师站)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东东莞市常平镇编外聘用人员招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年河北邯郸魏县公开招聘社区工作者120名考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建三明港务地产有限公司社会招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖南永州市江永县兴园再生资源有限公司公司招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东云浮市新兴县招聘机关事业单位紧缺人才4人(华南师范大学专场)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东深圳小学光明学校(集团)招聘优秀教师19人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 安全作业八大作业票.docx VIP
- 善播中国 - 公益时报网.doc VIP
- 电梯安装工程施工方案(完整版).docx VIP
- 小学数学巧算24点专项练习题(每日一练,共12份).pdf VIP
- 黑塞矩阵在多元函数极值中的应用.docx VIP
- 2026湖北咸宁高新区管委会招聘聘用制人员招聘25人备考题库及参考答案详解.docx VIP
- 2025-2026学年统编版(新教材)小学道德与法治三年级下册《弘扬家庭美德》教学设计.pdf VIP
- 小学数学巧算24点专项练习题(每日一练,共14份).docx VIP
- 黑龙江省齐齐哈尔市2025届九年级中考一模道德与法治试卷(含答案).docx VIP
- 小学数学巧算24点专项练习题(每日一练,共16份).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)