考选部组织法.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
考选部组织法

【法规名称】?考选部组织法 【颁布部门】? 【颁布时间】?1994-11-23 【效力属性】?已修正 【正  文】 考选部组织法      第 1 条?      考选部掌理全国考选行政事宜。      第 2 条?      考选部对于承办考选行政事务之机关有指示监督之权。      第 3 条?      考选部设下列各司、处、室:      一考选规划司。      二高普考试司。      三特种考试司。      四专技考试司。      五总务司。      六题库管理处。      七资讯管理处。      八秘书室。      第 4 条?      考选规划司掌理下列事项:      一关于考选政策、制度、法规之规划、研拟事项。      二关于考选制度之资料搜集、编译及研究事项。      三关于考用配合政策之研究事项。      四关于考试类科、应试科目、应考资格之研究事项。      五关于考试方式及考试技术之研究改进事项。      六关于考选政令宣导之规划及执行事项。      七其他有关考选调查及研究发展事项。      第 5 条?      高普考试司掌理下列事项:      一关于公务人员高等考试事项。      二关于公务人员普通考试事项。      三关于公务人员初等考试事项。      四关于公务人员升官等、升资考试事项。      五关于主管之考试典试委员会组织及有关典试事项。      六关于掌理业务法令之拟议、解释事项。      第 6 条?      特种考试司掌理下列事项:      一关于公务人员特种考试事项。      二关于公职候选人资格检覈事项。      三关于主管之考试典试委员会组织及有关典试事项。      四关于掌理业务法令之拟议、解释事项。      第 7 条?      专技考试司掌理下列事项:      一关于专门职业及技术人员高等考试事项。      二关于专门职业及技术人员普通考试事项。      三关于专门职业及技术人员特种考试事项。      四关于主管之考试典试委员会组织及有关典试事项。      五关于掌理业务法令之拟议、解释事项。      第 8 条?      总务司掌理下列事项:      一关于文件之收发、分配、缮校及档案保管事项。      二关于印信典守事项。      三关于公产、公物之保管事项。      四关于经费之出纳及保管事项。      五关于事务管理事项。      六不属其他司、处、室主管之事项。      第 9 条?      题库管理处掌理下列事项:      一关于题库之建立事项。      二关于题库命题人选之遴聘规划事项。      三关于题库试题之使用管理及疑义处理事项。      四关于题库试题使用效果之分析评估事项。      五关于尚未建立题库测验式试题之命题、使用管理、疑义处理及分析评估事项。      六关于已试试题之发布及汇编事项。      七关于命题方式及技术之研究改进事项。      第 10 条?      资讯管理处掌理下列事项:      一关于考选业务资讯作业之规划、协调及执行事项。      二关于资料库之建立及管理事项。      三关于行政管理自动化之规划、协调及推动事项。      四关于资讯设备之管理及操作事项。      五关于系统分析、系统设计及程式设计事项。      六关于资讯作业有关人员之训练事项。      七其他有关资讯管理事项。      第 11 条?      秘书室掌理下列事项:      一关于机要文电之处理及保管事项。      二关于文稿之撰拟、覆核及汇转事项。      三关于部务会议、工作检讨会议及业务会报之议事事项。      四关于年度施政计划及工作报告之汇编、撰拟事项。      五关于施政计划及各项工作之管制、考核事项。      六关于新闻发布及公共关系联系事项。      七关于文书稽催、资料搜整及保管事项。      八部、次长交办事项。      第 12 条?      考选部部长,特任,综理部务,指挥、监督所属职员。政务次长一人,职务比照简任第十四职等;常务次长一人,职务列简任第十四职等,辅助部长处理部务。      第 13 条?      考选部置主任秘书一人,参事七人,司长五人,处长二人,职务均列简任第十二职等;研究委员七人,职务列简任第十职等至第十二职等;副司长五人,副处长二人,职务均列简任第十一职等;专门委员十五人,职务列简任第十职等至第十一职等;编纂八人至十二人,职务列荐任第八职等至第九职等,其中四人得列简任第十职等至第十一职等;秘书三人至五人,职务列荐任第八职等至第九职等,其中二人得列简任第十

文档评论(0)

dart001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档