职业生涯规划精品课——22整合实力.ppt

大学生职业发展和就业指导 V 认识就业 励兵秣马 整合实力 求职材料的准备 教学内容与教学目的 求职材料的准备 引导学生在求职前认真准备求职材料 掌握求职信的写作技巧 了解用人单位筛选简历的标准 简历的写作技巧 整合实力 案例：求职材料中的机会 求职时，准备呈送哪些求职材料？ 有哪些注意事项呢？ 求职材料的准备 100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业人力资源经理 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 ——远大集团人力资源经理王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管 求职材料内容 毕业生求职材料主要内容： 高校毕业生就业推荐表 求职信 中英文个人简历 自我总结材料 获奖证书 既可以是书面文字，也可以是电子版。 认真准备求职材料 明确编写求职材料的原则 学会求职材料的整理 求职材料的适度包装 学会求职材料的整理 一是搜集材料 二是分类整理 三是编辑审查 四是汇总分析 五是合理编撰 封面的设计 基本原则：美观、大方、醒目、整洁 要有一个主题或标题 设计风格应与内部主题内容风格一致 最好体现出择业者的姓名专业、年级学校等基础内容 自荐材料的装订工作 掌握求职信的写作技巧 求职信重点应在于“荐” 在构思上要围绕“为何荐”、“凭何荐”、“怎样荐” 。 其基本格式应当符合书信的一般要求。 求职信开头的写作 求职信的开头包括称呼和引言。 求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规。 引言的作用：吸引对方继续看你的材料；便于进入正题而不突兀。 引言主要几种形式： 自我描述式 提名式 应征式 有针对性式 赞扬式 个性式 独创式 求职信正文的写作 求职信的主体，要简洁而有针对性的概述简历的内容，突出自己特点。使之与招聘条件相一致。 正文一般要说明求职信息的来源，应聘岗位，本人基本情况，工作成绩，个人所具备的条件等。 写作的具体内容为：主要的学习经历（知识结构），工作经历（社会实践经历），个人的能力，兴趣爱好，提示说明（说明你在求职信后还附有相关的简历或证明、证书附件等）。 求职信结尾的写作 职信的结尾主要包括结束语、署名、日期、附件等。 结束语要内容简明，语气诚恳，言语礼貌，可以提醒用人单位希望得到他们的回复，或表达出渴望给予面谈机会。 结束语后面写一些简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。 署名部分应与求职信开头的“称呼”相一致，写在结尾祝词下一行的右后方。 日期一般写在署名右下方，用阿拉伯数字，写上年月日。 附件指那些与求职信同时寄出的有效证件等，最好有附件目录。 写好求职信应注意的几个原则 态度真诚，摆正位置。 富有个性，针对性强。 朴实诚恳，以情动人。 传递有效信息，言简意赅。 内在美与外在美的有机结合。 掌握简历的写作技巧 言简意赅 强调成功经验 坦率真诚 重点突出 适当引用专业术语 扬长避短 简历基本内容 个人情况：姓名、联系方式、教育背景 应聘职位 学习水平、获奖情况 工作经历、社会经验 个人的兴趣、爱好 教育背景 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。 其他个人信息（别忘了添油加醋 ?） 简历基本内容 应聘职位 要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。比如将研发和市场放一起是不合适的。 同时还要体现出自己的自信！ 简历基本内容 学习水平 英语水平：列出最能反映你英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”，“曾担任XX团访问的口译”等。 计算机水平：少用“熟悉”这样的词。“熟悉”是一个很弱的字眼，说明你不熟练。Excel和PowerPoint是公司内外交流最需掌握的两种软件，但Word千万不要写，因为那无异于向招聘者说“我会写字”，这会降低你电脑操作水平的得分。 简历基本内容 获奖情况（用数字说话） “奖学金”表明学校或者某一团体对你在学习工作中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，用数字说话，如：连续四年获得校内三等奖学金 简历基本