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- 2017-01-14 发布于天津
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法官人事管理方式中的宪政问题当今的中国至少在形式上对法官人事任免采取了双重的民主选举程序首先是宪法法院组织法以及法官法均明文规定各级法院的院长由同级人民代表大会选举和罢免副院长审判委员会委员正副庭长以及审判员由相应的人大常委会任免司法活动接受人民代表监督颇有些按照人民主权原理导入法官民选制的意思不过迄今为止法官的选举本身基本上流于形式倒是以选举为前提的人大对法院进行监督和法院对人大负责的原则大都落到实处了起码是每年月最高法院必须向全国人民代表大会报告工作还生怕赞同票减少了脸上挂不住其次最高法院在
法官人事管理方式中的宪政问题.
当今的中国,至少在形式上,对法官人事任免采取了双重的民主选举程序。
首先是宪法、法院组织法以及法官法均明文规定,各级法院的院长由同级人民代表大会选举和罢免,副院长、审判委员会委员、正副庭长以及审判员由相应的人大常委会任免,司法活动接受人民代表监督,颇有些按照人民主权原理导入法官民选制的意思。不过,迄今为止法官的选举本身基本上流于形式,倒是以选举为前提的人大对法院进行监督和法院对人大负责的原则大都落到实处了――起码是每年3月最高法院必须向全国人民代表大会报告工作,还生怕赞同票减少了脸上挂不住。
其次,最高
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