装配工绩效考核表程序.docVIP

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2017-01-14 发布于湖北
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装配工绩效考核表程序.doc

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装配工绩效考核表姓名: 宋永军考核时间段：2014年绩效权重考核目标目标比重完成情况说明（被考核人填写）百分比得分（％）得分（分）绩效目标70% 当月生产订单完成率达到100% 5% 当月生产效率达到90%以上 30% 当月产线完成及时率95%以上 30% 当月物料损耗率控制在3%以下 20% 当月生产合格率90%以上 15% 70% 小计：绩效权重考核目标目标比重自我评分20% 直接上级评分50% 间接上级评分30% 百分比得分（％）得分（分）行为目标30% 团队精神与协作 20% 工作品质 20% 工作态度与责任承担 20% 工作纪律、考勤 20% 品质、安全和5S意识 20% 30% 小计：综合考核得分：评分说明：评分人签名/日期：被考核人确认意见：被考核人签名/日期：装配工绩效考核表姓名: 由志坚考核时间段：2014年绩效权重考核目标目标比重完成情况说明（被考核人填写）百分比得分（％）得分（分）绩效目标70% 当月生产订单完成率达到100% 5% 当月生产效率达到90%以上 30% 当月产线完成及时率95%以上 30% 当月物料损耗率控制在3%以下 20% 当月生产合格率90%以上 15% 70% 小计：绩效权重考核目标目标比重自我评分20% 直接上级评分50% 间接上级评分30% 百分比得分（％）得分（分）行为目标30% 团队精神与协作 20% 工作品质 20% 工作态度与责任承担 20% 工作纪律、考勤 20% 品质、安全和5S意识 20% 30% 小计：综合考核得分：评分说明：评分人签名/日期：被考核人确认意见：被考核人签名/日期：装配工绩效考核表姓名: 仇广忠考核时间段：2014年绩效权重考核目标目标比重完成情况说明（被考核人填写）百分比得分（％）得分（分）绩效目标70% 当月生产订单完成率达到100% 5% 当月生产效率达到90%以上 30% 当月产线完成及时率95%以上 30% 当月物料损耗率控制在3%以下 20% 当月生产合格率90%以上 15% 70% 小计：绩效权重考核目标目标比重自我评分20% 直接上级评分50% 间接上级评分30% 百分比得分（％）得分（分）行为目标30% 团队精神与协作 20% 工作品质 20% 工作态度与责任承担 20% 工作纪律、考勤 20% 品质、安全和5S意识 20% 30% 小计：综合考核得分：评分说明：评分人签名/日期：被考核人确认意见：