我心目中的精彩人生- .docVIP

我心目中的精彩人生 青浦东方中学初三（1）班施靓祎 谁不希望能饭来张口，衣来伸手？谁不希望能够拥有无忧无虑的生活，能够做自己想做的事，看自己想看的东西。若能，也许我只希望能够静静地看着天空，耳朵里插着耳机，听着自己喜欢的歌曲，然后，床边放一杯浓浓的香咖啡，细细品味生活，那是多么地自在。 谁不曾有过这样的梦呢？这毕竟是梦，再真实，再逼真，你也很难让它成为现实。可是在我的内心深处却总也忘不了这个美丽的梦： 我躺在宽广而又一望无际的草原上，抬头便能看见蓝蓝的云、白白的云，然后突然来到了一片花的海洋，在里面自由生活着，没有烦恼，没有忧愁。 其实人生之路是很漫长的，虽然梦想与现实相差太远了，但是我们必须得走下去，因为生命只属于我们自己，而且我们只能拥有一次。即使你再苦口婆心地向上帝乞求再给你一次生命，这只能是痴心妄想。而我心目中的精彩人生就只是能做自己想做的事情。鲁迅先生曾说过：“走自己的路，让别人说去吧！”对啊，为何要考虑别人的想法而放弃了自己的自由，该做的就去做，这才是人生。如果你总是被束缚在人们的想法里，明知道满足不了他们的愿望，却因此背叛了自己的内心。如今，我只走在人生的开端，现在可能是有一点黑暗围绕在我身旁，但我相信没有什么事情是做不到的，只要自己努力过了，认真地生活过了，付出过艰辛，付出过汗水，将来收获的果实一定必别人更硕大、更丰满。 人的生命是如此的短暂，所以我应该好好把握这短暂的时期。我想学习张洁那样，播种属于自己的希望种子，到了人生的秋季，也能收获属于自己的果实；我想学习张海迪那样，拥有顽强的毅力面对现实生活，连残疾的人都能有如此成就，我为什么不能呢？ 我心目中的精彩人生就是能够播种自己希望的种子，我将收获的是整片天空。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 ⑤激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，