我的大家族- .docVIP

我的大家族 土门小学六四班李嘉文大家好！我是一个11岁的小女孩，生活在六四班欢乐的大家族里。在这个大家族里，我学到了许多知识，结识了许多朋友。先来为你介绍此族的主要骨干吧！ 此族成员共61个，为什么是61个呢？嘻嘻！还有语数老师呢！说起我们的老师，那可是，三天三夜讲不完。——语文老师，全世界最好的哲学家。要是你犯了错误，她便会苦口婆心的教导你。直说到同学眼泪出来为止。 数学老师，那可真叫厉害！什么厉害？学习方法厉害！什么？不信？我告诉你，知道我们怎么做作业吗？就是学完一个练习在这个练习里选题做。但有一个条件，那就是必须要做对。这样既不费脑子，又不费时间，还提高了教学质量。 老师介绍完了，该谁了？对了，该副班长谭杰了（我班的巾帼英雄），知道男生怎么称呼她吗？——母老虎！不过，还没人敢当着她面说，谁叫她伶牙俐齿呢！有一回，周尧森不知为啥惹了她，他俩一直从第三节下课“激战”到放学回家。够厉害吧！ 我们班，那可是人才济济！最出名的是谁？是邓诗！为什么她最出名呢？那是因为她才貌双全，又写得一手好字，连画画也不赖！每次办板报，她不出马，咱板报分就大幅度往下降。哈哈！看下期板报男生咋办！ 说起板报我就生气！为啥？办板报该是中队长主管对吧！可我们班那个中队长盛博从来不管，又不选版画，又不选内容。他倒轻松，可把我们忙的团团转。还有，老师叫他抓吃零食的。他管过没？从来没有，全靠他那几个“兄弟”给他报“军情”。他也太懒了吧！真拿他没办法！ 语文课代表李婷，倒还是挺负责的。唯一的缺点就是太懒了。这学期第一次月考后的下午，老师叫我们几个去改卷。结果呢，只有我一个人留下来改卷。 魏传林，顶着空壳子的数学课代表。每次布置数学作业老师从不叫他。叫谁？叫我！（可能我上学期当的太好了，不然咋会“升官”呢！）不过，不是吹，他的画技一流，画啥像啥，没准长大能和达amp;#8226；芬奇相比。 安全监督委员许良军，与我们站在一起时总是“鹤立鸡群”。看他样子怎么的也有一米六以上，他学习不好，对“工作”的责任感胡锦涛都比不上。用一句歌词形容就是“为人耿直不屈一身正气哼！” 看到这儿你可能会说这班咋群龙无首没班长呢？嘻嘻！不好意思，班长是俺，（为表现自己大无畏谦虚精神，当然得最后介绍了。）咱班“地位”最高，年龄最小的我。如果男生敢欺负我，我便会冒出一句：“大欺小，活不老！”那些男生不知我的“阴谋诡计”，便会说：“明明你官大些，这不是自己说自己吗？”“可我年龄小些！”我这一问倒真把他们问住了。哈哈！可怜的男生，我这“杀手锏”厉害吧！如果再敢欺负我，我又让你背这“活不老”的黑锅！ 糟糕！笔快没墨了，就为你介绍到这儿吧！如果你想一睹我们的风采，就来土门小学六四班好了。我等着你哟！ 指导老师：李竟 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识