- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
15印章管制度
成都 有限公司标准
Q/ -QCA-A/0-20 -15
印章管理制度
20 -06-10批准 20 -06-10实施成都 有限公司 版本 修订页数 修订内容 修订日期
编写:ISO小组 组长: 日期:20 -06-01
审核: 职位:管理者代表 日期:20 -06-05
批准: 职位:总经理 日期:20 -06-10
印章管理制度
总则
(一)印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具,为加强印章的管理,维护公司的利益,防止不必要事件的发生,制定本制度。
(二)公司总经理授权由公司行政部全面负责公司的印章管理工作,发放、回收印章,监督印章的保管和使用。
范围
本制度适用于成都 有限公司全体职员。
印章的种类
公司印章根据其重要程度分为二类。
(一)一类印章:指涉及公司重要权利义务的印章,包括公章、合同专用章、财务章、法人章。
(二)二类印章:指部门章,即刻有公司部门名称的印章。其不对外单位的部门章可加注“对内专用”。
印章的刻制、领取和保管
(一)公司各类印章由行政部统一报公司总经理批准后安排刻制。
(二)公司行政部应建立《印章管理登记表》,详细记录印章领取、保管、归还情况。
(三)一类印章中的公章、合同专用章应由公司行政部统一管理;财务章、法人章由财务部负责管理;二类印章由各部门自行管理。
(四)各类印章的管理部门必须设专人妥善保管印章,保管人不得随意将印章转给他人代管。如有遗失,必须及时向公司领导报告。
(五)印章持有情况须纳入职员异动时移交工作的一部分,如职员持有公司印章的,必须办理归还印章手续后方可办理人事异动手续。
印章的使用规定
(一)一类印章的使用决定权由公司总经理根据实际工作需要进行授权:
1、总经理批准:公司文件、合同(金额在一万元以上)、公司办理抵押贷款业务所需资料、代订经济合同类的授权经营委托书、办理出境手续所需证明材料、涉及对外承诺的有关文件。
2、财务部负责人批准:对外财务报表。
3、公司行政部负责人批准:所有报建资料、行政部经办的金额在一万元以下的合同。
(二)公司各级人员使用一类印章须按要求填写《用印申请单》,将其与所需用印的文件一并上报,经公司有关人员审核,并最终由具有该印章使用决定权的人员批准后方可交印章保管人盖章。
(三)印章保管人应对文件内容和用印申请单上载明的签署情况予以核对,经核对无误的方可盖章,并于《用印申请单》上加盖使用的印章存档。
(四)一类印章原则上不许带出公司,确因工作需要将印章带出使用的,应事先填写《用印申请单》,载明事项,经公司总经理批准后由两人以上共同携带使用。
(五)二类印章由各部门负责人决定使用,无须经上述程序。
处罚办法
凡违反本办法,未造成损失的,处以责任人当月收入5%-10%的罚款;造成损失的,按《过错责任追究制度》承担相应责任。
附则
(一)本制度由成都 有限公司行政部负责解释。
(二)本制度自20 年6月10日起实施,原相关制度同时废止。
(三)附表
1、Q/ -QRA-28 《印章管理登记表》
2、Q/ -QRA-29 《用印申请单》
(四)附加说明
本标准根据集团综合行政部20 年7月5日批准的相关标准拟定。
本标准编辑人:
本标准审核人:
公司领导批准:
- 4 -
Q/ -QCA-A/0-2O -15 修订、审批
Q/ -QCA-A/0-2O -15 印章管理制度
您可能关注的文档
- 10第十章险经营的原则和环节-定稿(简).ppt
- 11产品防控制程序.doc
- 11个发票用规定.doc
- 11.消防施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告(欠维修保养合同).doc
- 1130自营体类.doc
- 11县供电司发展建设部电网规划与项目管理工作标准(补充).doc
- 11年会计教育考试试题.doc
- 11年度二法规模拟题.doc
- 1.4 如看待农民工现象.ppt
- 11月4日改KL10162——中小企业内部财政的控制方法及分析(11.04).doc
- 2025年02月浙江宁波市鄞州区营商环境建设办公室公开招聘编外人员1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年01月贵州毕节市第一批次“人才强市”引才649人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月山东临沂市临沭县部分事业单位公开招聘综合类岗位人员26人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月山东临沂市罗庄区部分事业单位公开招聘综合类岗位人员15人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月山东临沂沂河新区部分事业单位公开招聘综合类岗位人员12人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月日照市莒县事业单位初级综合类岗位人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025山西省运城新绛县绛州文化旅游发展投资有限公司招聘员工笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025山东东营市振河劳务有限责任公司招聘1人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年02月山东威海临港经济技术开发区镇属事业单位公开招聘工作人员12人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月南昌市东湖区融媒体中心公开招聘视频记者新媒体编辑笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
文档评论(0)