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团队精神 团队精神 培训目的：使学员了解并掌握团队精神的基本知识，并积极应用到实际工作当中，不断增强团队意识和团队协作能力，为客户和公司创造更大的价值。 1、个人 一排篱笆三个桩，一个好汉三个帮 “人”的来源 成功20%靠自己，80%靠别人 成功的目的——幸福需要合作 【管理名言】 世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。 2、企业 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那 一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就 是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大 象集体逃命的壮观景象，那时什么来了？ 蚂蚁军团! ! ! 团队精神 第一部分：团队的构成 团队包括5个重要的构成要素，总结为5P。 1、目标（purpose） 2、人（people） 人是构成团队最核心的力量。3个（包含3个）以上的人就可以构成团队。 3、团队的定位（place） A、团队的定位 B、个体的定位 团队包括5个重要的构成要素，总结为5P。 4、权限(power) A、整个团队在组织中拥有什么样的决定权？ 决定权包括财务、人事、信息等决定权。 B、组织的基本特征。 基本特征包括：组织规模、团队数量、团 队被授予的权力、业务类型等。 团队包括5个重要的构成要素，总结为5P。 5、计划（plan） A、计划为目标的具