《岗位责任说明书-1号线组装车间-线长段长。.docVIP

岗位责任说明书 编号：OKIYA/PS-C/O-001 岗位名称 组装线长 姓名 部门编号 P 部门名称 组装（1号线）车间 上级部门 生产部 下级部门 磷化段/折纸段/纸芯段/封边段/测漏段/喷涂段/包装段/切管段 编制日期 2008-12-22 职责与权限 职责： 负责向生产一线员工贯彻公司的相关方针、目标和制度、章程等等。 负责新员工上岗前的“应知应会”培训，编制本车间人员的培训需求计划，并呈报生产部，配合管理部实施培训工作。 负责工艺监督员的工艺文件的正确执行和有效管理。 负责对本车间的员工劳动纪律的考核、作业考勤、出勤考勤及绩效考核。 负责生产部交办的个人绩效考核表的所有表单。 负责产品流转卡的执行，确保物料流转有序。 负责对多剩的批次零部件退回仓储。填写《生产日报表》《5S点检表》《车间三检记录表》《废品处理统计表》. 负责异常情况的处理和呈报，实施“5S”管理模式，做好车间现场规划及管理。 检查车间的环境卫生，备料状况、所有的机械设备、工模异常、生产计划确认以及生产数量控制。 负责机器的故障请修及修理过程，记录相关维修原因。 监督员工正常作业，直接对生产部负责；参于重大的质量事故的调查与处理。 负责计划部的生产计划安排，并保持长期、稳定的生产合格产品。 负责设备的维护和管理，认真执行工时票单的填写与审报。 按时完成上级交办的其它任务。 权限： 对本车间员工的工作绩效有评固权； 对本车间人事增加有建议权； 对本车间试用期员工是否留用有决定权； 按公司规定范围，对本车间员工请假有核准权； 对本车间的奖励有分配权； 对本车间的产品质量、人员及设备的安全事故有防护权。 工作关系 管理人员人数 员工人数 内部主要关系 半成品仓储/质量部/生产部/工程部/模具车间/计划部 外部主要关系 工作条件 工作场所 1号组装车间 工作时间 正常上班时间和加班时间 使用设备 电脑化 其它事宜 兼职卷纸作业事宜安排 负责人签字： 日期： 授权人签字： 日期： 岗位责任说明书 编号：OKIYA/PS-C/O-002 岗位名称 段 长 姓名 部门编号 PS 部门名称 纸芯段 上级部门 1号线组装车间主任 下级部门 夹条/做纸/注胶/组装上下盖/脱橡皮筋作业员 编制日期 200812-22 职责与权限 职责： 负责向生产一线作业员工贯彻公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训等等。 负责生产线上的作业员工的工作安排，公正、公平、公开的对作业员的劳务分配。 直接对车间主任（线长）负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈生产部经理协调。 直接负责本组的首检作业，也可直接并向车间IPQC送检及品质确认。 负责异常情况的处理和呈报，实施“5S”管理模式，做好该段现场规划及管理。 检查该段的环境卫生，备料状况，对所有的机械设备、工模异常、生产计划确认以及生产数量控制。 直接负责做纸作业的整个工作事宜安排。填写《生产日报表》《5S点检表》《车间三检记录表》《废品处理统计表》. 对该段的电路、设备及相关的维护作业做笔记，及时向车间主任反映该段的异常情况。 监督员工和设备的正常作业，参于重大的质量事故的调查与处理。 负责产品流转卡的执行，确保物料流转有序。 下班后检查本段所有的电器的断电事宜及所有的门窗关闭安全。 负责对本段的员工劳动纪律的考核、作业考勤、出勤考勤及绩效考核。 负责机器的故障请修及修理过程，直接对生产一线人、设备、产品数量、产品质量、现场负责。 按时完成上级交办的其它任务。 权限： 对本段员工的工作绩效有评固权； 对本段人事增加有建议权； 对本段试用期员工是否留用有决定权； 对本段的奖励有分配权； 对本段的产品质量、人员及设备的安全事故有防护权。 工作关系 管理人员人数 员工人数 内部主要关系 原材料仓库/折纸段/车间IPQC/车间线长（主任） 外部主要关系 工作条件 工作场所 组装车间 工作时间 正常上班时间和加班时间 使用设备 目前是有纸化管理 其它事宜 负责人签字： 日期： 授权人签字： 日期： 岗位责任说明书 编号：OKIYA/PS-C/O-003 岗位名称 段 长 姓名 部门编号 PS 部门名称 封边段 上级部门 1号线组装车间主任 下级部门 盖板总成注胶/总成组装/封边 编制日期 2008-12-22 职责与权限 职责： 1、负责向生产一线作业员工贯彻公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训等等。填写