职工大讲堂第二讲(2015年现代集团经营思路与工作-温州现代集团.pptVIP

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职工大讲堂第二讲(2015年现代集团经营思路与工作-温州现代集团

— * — Transition Page 过渡页 主讲人:岑 利 【集团党委副书记、总经理】 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 集团全面深化改革的关键之年 创新引领、转型发展、拓展业态、 提质增效的开局之年 五年出成效、上台阶的发力之年 2015年 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 错综多变的宏观经济的新形势 电商等新型业态冲击的新态势 全面深化改革的新要求 【主要经济指标应在确保2014年基数的基础上,继续保持良好的发展,力争上浮。】 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 面对新形势,要有新思路 面对新常态,要有新作为 面对新挑战,要有新举措 主要经济指标应在确保2014年基数的基础上,继续保持良好的发展,力争上浮。 对国有企业的优势和劣势要有清醒的认识。要有金融思维、互联网思维和大数据思维。产业的转型升级;企业的提质增效;行业的创新驱动,寻找新引擎、新动力都需要有新的思路。 提高创造利润的能力,做好贸(农贸、商贸、物贸、国贸)、销(消费者或者用户、渠道、电商、物流)、本(资本、人本、成本)、品(产品、品牌、品质、品味)的文章。 从宏观上来看,经济下行的压力逐步增大;从微观上来看,企业景气指数下降突出;从业态上来看,新兴业态对传统产业冲击日益加重 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 坚持以十八届四中全会为统领,认真贯彻落实省、市全会精神,在董事会、党委会的领导把关和监事会的帮助监督下,围绕集团“358”发展总规划、“五型国企”总目标和全面提升企业质量、建设温州“淡马锡”总要求,以“拥有好心态、适应新常态、创建新业态、培育新生态”为主线,凝心聚力、务实拼搏,深化改革、勇于创新,转型升级、固本强基,重点把握投资回归理性为要、企业回归效益为重、调控回归市场为主,积极做好“两调(结构、方式)、两引(人才、资金)、两控(成本、风险)、两保(安全、效益)、两降(库存、负债)、两增(信用、价值)”,努力实现集团董事会确定的全年经营目标和交办的各项任务。 2015年经营 工作总体思路 ■ 境界、戒满、反思、信心,每个时代都有问题存在,不要抱怨,要去解决就能有发展的机会,艰苦的时候能成活的企业是优秀的企业。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2015年经营 工作总体要求 思想统一 重视经营 分工负责 推动经营 创新方法改善经营 深化改革加强经营 化解难题保障经营 作为企业的生命线和关键点来对待 一把手主抓经营;专门领导分管经营 SWOT(Strengths Weakness Opportunity Threats) 称为态势分析法或优劣势分析法,用来确定企业自身的竞争优势(strength)、竞争劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来。 改不了体制,先改革机制 历史遗留问题;信访突出积案;发展制约因素 PDCA (PDCA循环)最早由美国质量管理专家戴明提出来,又称为“戴明环”。 P(Plan)--计划;D(Do)--执行;C(Check)--检查;A(Action)—处理,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个PDCA循环里。 “四效”(效率、效能、效果、效益)管理法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copy

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