企业知识产理制度.doc

企业知识产权管理制度 目录 总 则 3 企业知识产权管理办法 4 企业专利管理办法 8 第一章 总则 8 第二章 专利的管理 9 第三章 专利的申请 10 第四章　专利的许可使用 12 第五章 专利的保护 13 第六章　附则 14 附件1：发明创造专利申请表 15 商标管理办法 17 第一章 总则 17 第二章 商标的管理 17 第三章 商标的许可和受让使用 18 第四章 商标的保护 19 第五章　附则 20 技术合同管理办法 21 第一章 总则 21 第二章 技术合同的管理 21 第三章　技术合同条款 22 第四章 技术合同的价款及支付方式 23 第五章　技术入股 24 第六章　附则 24 保密协议 25 知识产权奖励办法 28 第一章 总则 28 第二章 奖励范围 28 第三章 奖励原则 29 第四章 奖励对象 29 第五章 奖励标准 29 第六章 评审标准 30 第七章 分配原则 31 第八章 其它事项 31 附件2：发明创造奖评分表 33 附件2：发明创造奖申请表 35 总 则 为促进本单位的技术创新能力，鼓励员工发明创造的积极性，积累知识产权，充分发挥知识产权的效益，根据中华人民共和国相关法律法规： 《中华人民共和国专利法 》 《中华人民共和国专利法实施细则》 《国防专利条例》 《集成电路布图设计保护条例》 《著作权集体管理条例》 《中华人民共和国商标法》 《中华人民共和国商标法实施条例》 《中华人民共和国著作权法》 《中华人民共和国著作权法实施条例》 《计算机软件保护条例》 结合本公司实际情况制订本制度。 企业知识产权管理办法 第一条 为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，根据国家有关法律法规规定，制定本办法。 第二条 本办法所称的知识产权，包括： (一)专利权和技术秘密。主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计、新配方、新品种等专利权和技术秘密； (二)商标权和商业秘密。主要是指本公司的注册商标、商号等，以及所拥有的未公开的工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理等信息； (三)著作权(含计算机软件)。主要指本公司的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、集成电路布图设计、地图、摄影、录像、艺术表演、教材、辞书、规范汇编等； (四)国家法律规定保护的其它知识产权。 第三条 本公司知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。 第四条 本公司设立知识产权管理部，负责知识产权的管理工作。下设专利、商标、商业秘密等各专业管理岗位，在各自的业务范围内负责相关知识产权的管理和具体工作。其他各相关业务部门还应指定本部门知识产权管理工作的兼职人员。 第五条 知识产权管理部的主要职责： (一)制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，划分各岗位的管理范围与职责，指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作； (二)审核业务部门的申请，组织和建立知识产权档案管理； (三)代表本公司负责知识产权的申请等对外工作； (四)代表本公司负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作； (五)参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案； (六)组织宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。 第六条 本公司员工完成公司工作任务、利用公司名义、利用公司物质条件产生的智力劳动成果，属于职务智力劳动成果，其持有权属本公司。 (一)完成本公司工作产生的智力劳动成果是指： 1.执行本公司工作任务所完成的智力劳动成果： 2.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果； 3.完成的智力劳动成果属于所在公司的业务范围； 4.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司二年内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果。 (二)利用本公司的名义完成的智力劳动成果是指： 1．利用本公司的名誉、名称或社会地位进行的各种行为； 2．利用本公司的人力及未公开的技术情报资料完成的智力劳动成果； 3．工作时间内完成的智力劳动成果。 第七条 一切职务智力劳动成果的持有(所有)权归本公司，任何其他公司及个人未经允许不得以任何形式转让、销售、使用或侵吞本公司持有(所有)的职务智力劳动成果。 第八条 职务智力劳动成果的完成人享有在有关成果文件上署名和取得相应荣誉、奖励及获得报酬的权