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春节期间车辆管理制度--规章制度 春节期间车辆管理制度 春节期间车辆管理制度一 为了加强车辆管理工作，确保春节期间车辆的交通安全，巩固我厂多年来车辆安全工作的良好成绩，特对2016年“春节”期间（*月*日至*月*日）的车辆使用及停放作如下规定： 一、 车辆管理中心应对所属车辆及车库进行一次认真检查，并对检查出的问题及时安排解决，杜绝车辆带病出车。 二、 “春节”节期间全厂所有车辆均应无条件的在现规定停放。车辆管理中心所属车辆按规定地点停放。 三、 “春节”节期间要彻底杜绝私自用车。如有违者，经查实将按厂车辆管理制度给予重罚。 四、 “春节”节期间公务用车，必须经厂领导签字、电话通知同意后方可派车。 五、 “春节”节期间除接送职工上下班的班车外，所有车辆出车时，均必须交派车单后方可出门。 1、 凡不交派车单强行出门的，门卫应及时通知有关单位领导，并报厂部将做严肃处理。 2、 门卫不负责任，对无派车单也给予放行的，或对强行出门的车辆不及时汇报的，一经查实，将对当班门卫做出严肃处理。 3、 厂车辆管理中心值班人员应作好车辆停放的管理工作，发现问题应及时汇报。 六、 本规定自*月*日起执行 春节期间车辆管理制度二 节假日期间公务车辆管理规定为了认真贯彻落实中央、省委有关坚持领导干部廉洁自律的要求，坚决遏制公车使用管理中违纪违规现象的发生，切实推进党风廉政建设，维护党政机关形象，现就做好节日期间公务车辆管理制定以下制度： 一、落实公车统一标识制度。所有公务用车（除有明显标志外）必须按规定张贴公车标识，标识统一张贴在车辆后挡风玻璃右上角，标识破损、陈旧的应及时更换。 二、严格执行公车统一入库管理制度。各单位要健全公车入库管理制度，节日期间除值班用车以外所有车辆必须统一封存在本单位的指定位置。三、严禁公车私用。节日期间所有公车钥匙一律由各单位办公室统一保管，禁止任何公车私用行为；婚丧嫁娶、外出旅游、接送家属、探亲访友等一律不得借用公车。 四、非专职驾驶人员一律不得驾驶公车。 五、严禁酒后驾车。驾驶人员要严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，做到安全驾驶、文明驾驶，驾车不喝酒，酒后不驾车。各单位要加强对驾驶人员的教育和管理，如出现驾驶员酒后驾车等违章情况，将追究分管领导的责任。 六、严格公车管理责任追究。各单位在节日期间要对本单位（包括派驻站所、下属企事业单位）公车使用管理情况进行一次认真的自查，对存在的问题，要积极采取措施及时整改。市纪委在节日期间将会同有关部门，对公务车辆管理使用情况进行明查暗访，对发现问题的单位，给予全市通报并按照有关规定对相关人员进行责任追究。 各级党委、政府要高度重视，切实加强对节日期间公务车辆的管理，公务人员特别是领导干部要自觉执行上述规定，杜绝各类违规使用车辆情况的发生，对严重违纪行为要严肃查处。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理