会计制度设央电大形成性考核系统答案.doc

会计制度设央电大形成性考核系统答案.doc

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
会计制度设央电大形成性考核系统答案

01任务0002 一、辨析题 1.判断正误并说明理由 《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。 答:不正确。《企业内部控制应用指引》是会计组织机构设计的原则参考的重要文件之一。 会计制度的核心职能是保证会计信息的质量,提高会计工作的效率。 3.会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身,还需将其放在企业整体管理系统中考虑。 答:正确。原因:这是因为:1会计活动本身就是一个系统,设计的会计组织机构在全方位满足各层面会计规范要求的同时,还要充分考虑会计活动的内部分工体系。2会计系统是企业管理体系的一个子系统,应与企业规模、管理方针及战略规划等相匹配,因此设计的会计组织机构必须具有适应性。 所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现,报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况。 所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现,但没有实现充分披露,因此需要编制所有者权益变动表来反映其当期增减变动情况。 1.会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求,又需顾及会计制度设计方式,谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解 2.在我国财政部未要求编制现金流量表之前,曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业,最后企业却因现金流停滞而导致破产,你认为原因何在?现金流量表的设计内容?现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别? 一、现金是指企业库存现金以及可以随时用于支付的存款,现金等价物是指企业持有期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资 现金流量表提供了企业一定会计期间内现金和现金行等价物流入和流出的信息,有利于财务报表使用者了解和评价企业获得现金和现金等价物的能力,并据以预测未来现金流量。 企业倒闭的一个重要因素是现金流危机造成资金断裂,现金是企业的血液,自始至终贯穿于企业生存和发展的每个环节,一个企业想要持续经营,靠的不是损益表上的高额利润,而是必须保持良好而又充足的现金流量,否则就会引发财务危机,严重的导致破产。 二、现金流量表设计原理是“现金流入(来源)-现金流出(运用)=现金净流量” 现金流量表分为三个基本部分及相关附注,其三个基本部分为:经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹资活动现金流量,并采用报告式的结构报出。 现金流量表的内容包括正表和补充资料两部分。正表包括五项内容分别反映经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量、汇率变动对现金流量的影响额以及现金及现金等价物的净增加额。 现金流量表的设计和其他主表设计联系 三、论述题 资料: 在江苏苏州有一家制药厂,已从事制药生产多年,在苏州有制药生产车间和相应的管理部门,为开拓市场扩大销售,公司2011年开始在上海设有销售部。 要求:如果你是该公司的会计制度总设计者,你如何总体设计公司会计制度呢?会计组织机构设置的形式有哪些?如何选择?会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢? 在上述的基础上针对制药公司的生产车间和相应的管理部门及销售部的特点再进行具体的会计制度设计:1.为方便企业外部信息使用者提供以财务报告为载体的具备一定质量特征的会计信息,财务会计制度设计是关键,其具体内容是:对外务报告设计、会计核算程序设计、具体业务核算的设计。2.成本会计制度设计,具体内容是:产品成本核算基础工作设计、基本产品成本核算方法设计、作业成本核算制度设计。3.责任会计制度设计,它交易视角下财务会计制度提供的会计信息,还可以从预算责任的角度来反应管理目标及其实现程度,其具体内容是:责任预算制度、责任会计核算模式选择、责任会计报告与业绩评价制度等方面的设计。4.会计信息化制度设计,包括会计基础工作信息化、会计准则和财务报告信息化、内容控制和评价报告信息化等具体内容。 二、会计组织机构设置的形式有两种,1.会计组织机构与财务组织机构的分设与合一。合一的优势在于提高会计职能与财务职能的协同性;不足是可能造成职责不清与降低内部控制效果,削弱会计信息的管理功能。适用于中小企业。分设的优势突出了会计组织与财务组织的专业化分工,不足在于导致会计信息传递环节增多,协调难度加大。适用于大型企业。2.会计组织机构的集中设置与分级设置。集中设置可以适当减少核算层次和工作人员,但不利于企业内部各部门或单位借助会计职能加强对业务活动的管控。分级设置的优缺点则与之相反。集中与分级设置都要面对会计组织机构内部组织设置问题,它有利于清晰界定职责和实施内部控制机制,但内部组织设置过大或过小都不经济,具体设计时要综合考虑职责完整性、考核机制等。 三、会计工作岗位职责,根据《会计基础工作规范》的要求包括:(1)会计工作岗位可以一人一岗、

文档评论(0)

jiqingyong12 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档