青年企业家第四期培训计划-无锡市工商业联合会.docVIP

无锡市青年企业家培育工程第四期 招 生 简 章 无锡市工商联 北京大学汇丰商学院 联合主办 一、【项目背景】 中华民族文化中的“承传”精神与“家族文明”成为接班的精神内核； 父辈在企业转型、再成长与市场国际化的背景下急需创二代更快更成熟的接班并勇担重任； 无锡市青年企业家培育工程第一、二、三期活动顺利开展并逐渐受到创二代企业家欢迎； 无锡“智慧城市”战略与地方经济未来增长需要创建智慧保障体系。 无锡市非公有制企业文化建设“百千万工程”陆续展开； 无锡市政府一直来重视对民营企业二代的培训与培养，通过前几期在无锡和进北大不同方式的组织培训，无锡市工商联和北京大学汇丰商学院已经逐渐清晰了针对于无锡创二代这一新生经济实力崛起的教育需求和特点。为了进一步提升工程的针对性和实用性，支持无锡地区民营企业父辈与创二代企业家交接班，无锡市工商联，联合北京大学汇丰商学院总结以往工作成果，精心订制了无锡青年企业家培育工程第四期培育方案。 二、【第四期培育方案综述】 对话对话 第四期培育时间：2013年8月—2014年3月， 每一个月为一个模块，共三个模块； 【第一模块我们称之为“凝聚模块”】：走进北大凝聚创二代团体（2013年8月） 在“凝聚模块”中，无锡市工商联率众前行，带领无锡创二代企业家前往北京大学进行为期4天的学习，核心课程为北京大学创二代企业家成长工程中的精选课程。 课程的核心专家、教授学贯中西，在系统引进哈佛商学院领导力课程、麻省理工学院企业家精神课程、DVP测评、美国宇航局NASA团队管理系统的基础上融合国学智慧深度开发，采用启迪式教学模式：课程不乏大胆采用双导师授课模式、运用启迪式提问、深度对话、小组会谈、现场案例辅导、模拟练习、体验教学、情景剧、现场测评等先进的教学手段，让学员融入课程、深度反思、激发兴趣、启迪智慧，从而在短时间内凝聚团队并在价值观层面相互进行深入沟通，让每位学员在短短的4天内均获得最大的收获。多年来，专家们提炼出关于创二代企业家团队的成长法则：关键就在于培养心智模式和构建成长环境。一个群体动力来自于优秀的团体和榜样的个体影响。 （图：创二代企业家成长法则） 【第二模块我们称之为“支持模块”】：无锡教学中心进行半年的学习力辅导及支持父辈传授。 在“支持模块”中，北京大学创二代成长工程专家会到访无锡，同参与第一模块学习的学员父辈进行深入沟通，集中解答企业传承过程中父辈们所遇到的困惑并结合北京大学历时4年针对中国家族式企业的成长研究系统给予授课式讲解。 人的综合素质决定了是否可以成长为企业家，综合素质的提升表现在行为的改变上，因此父辈创业者和老师之间达成的对于子女将来接班的成长规划极其重要。在此模块中，北京大学的专家们会紧紧围绕企业家素质、领导力提升和解决实际问题的行动能力为重点，结合实际帮助父辈们达成让子女实现看得见的成长。真正支持父辈在交班中用科学专业的方法传授，将家族精神和企业精神代代相传。部分学员企业可以有机会邀请老师们进行深度参访。 在第二模块中无锡教学中心有效结合第一模块中的内容，在为期半年的时间内对青年企业家进行爱情观、价值观、人生观的塑造以及个人能力及领导力的全方位的培养。 【第三模块走进全球标杆企业参观交流】 并邀请相关企业大学的教授专家进行学员分享交流传授成功企业的经验，拓宽青年企业家的国际视野。 三、【学员收益】： 对话北大，对话历史，对话民族的精英思想 感受燕园，感受理想，感受人生的历史使命 ★ 一个深刻认识：激发使命感、传播正能量 ★ 两个系统思考：人生价值的系统思考、企业传承的系统思考 ★ 三个全情体验：全情体验北大人文、全情体验民族文化、全情体验历史使命 ★ 四个成功心智：创业成长阶梯、圆满关系心智、化性立命思维、企业家羯磨轮 四、【实施特色】：以专家辅导授课模式开创中国商学院企业家启迪教育的先河 1、独特的北大人文环境 课程全程围绕北大精神、北大人文元素构建，从校园参访、食堂就餐、校园互动、教授风范、教学系统等全面有机的侵润在北大校园的人文学习环境中，全新的环境中的独特吸引力足以支持全体学员五天中不被工作、朋友等外部因素的影响，安下心稳住神集中学习。 2、陪伴式教学教务体系 由于独特的教学系统在教学教务活动中助教老师、团队组长在特定课程中一对一辅导，让学员在课程学习、交流互动中体验北大精神，深刻感悟成长之道，激发兴趣提升效果。 3、凝聚团队激发使命 课程从NASA个人测评和沙龙开始，团队共识营贯穿从始至终，通过全方位的手段有目的有引导的凝聚团队，把组织方的目标引导性的贯彻到班级组织中，形成行动计划落实到课程结束后的