最老的“特种兵”- .docVIP

最老的“特种兵” 最老的“特种兵”吉林省长春市北安小学五年五班程思宇2003年7月18日星期五 动物参加人类战争可以说是战争史上一道奇观。这些“特种兵”在古今中外的战场上曾创造了许多惊人战绩。你们知道最老的“特种兵”是谁吗？让我来告诉你们。 犬—军龄最长的动物犬，亦称狗，为人类最早驯化的家畜。耳短直立或长大下垂，听觉灵敏。犬的嗅觉灵敏度位居众畜之首，对酸性物质的嗅觉灵敏度要高出人类几万倍。经过专门训练识别戊酸气味的犬，可以在十分相近的丙酸、醋酸、羊脂酮酸等混合气味中分辨出有戊酸的存在。警犬能辨别10万种以上不同的气味。 自从世界上有战争以来，犬一直是军人的得力助手，在战争中累建战功；就是在科学技术发展的今天，它仍活跃在世界各国的军队中，战斗在公安和国防线上，担负侦察、追踪、反特、防暴等特殊任务。第一次世界大战期间，使用军犬成为西方国家的热门。当时，德军有３万之众的军犬在军队中服役，其足迹踏遍整个欧洲、伸到非洲和亚洲的部分地区。到第二次世界大战时，军犬数量剧增，同盟国和轴心国共有25万条军犬。美军以２万条军犬编成的“Ｋ—９部队”，配合各军兵种执行探雷、侦察、传令、警戒、放哨和拉雪橇等任务。第二次世界大战期间，苏联红军大约有170个分队使用过狗。出现于战场的军犬达25万条之多，当时有６万多条狗接受过军犬中心学校的训练。它们的功绩包括：炸毁了300多辆坦克，传递了200万份情报，往火线运送了数千吨弹药，发现了400多万颗地雷，救出了60万负伤官兵。不是每一条狗都能像警犬那样能传递份情报发现地雷，这些都是要靠训练才行。 为人类做出伟大贡献的动物不止有狗一种还有许多年轻的”兵”呢！例如：会飞的“通信、侦察兵”——鸽子、“特异兵”——苍蝇做间谍、“防化第一哨兵”——鸡、“水下工兵”——鲸等等，让我们用行动去爱护这些可爱的“大兵”吧！。 投稿:2003-7-2317:07:13 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将