公司人事管度(DOC范本).doc

中冶集团公司人事管理制度 第一章 总 则 第一条 为使本公司的人事管理制度化，依据国家的有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于同公司建立劳动关系的所有员工及其他从业人员。 第二章 聘 用 第三条 凡遵守公司章程和规定，愿致力于为发展壮大本公司事业，具有大本以上文化程度和公司需要的专业技能，身体健康、年富力强的其他人员，均可应聘本公司工作。 第四条 在公司核定的岗位编制内进行人员聘任，因业务发展和工作需要在岗位编制外进行人员聘任的要报公司特批。 第五条 公司聘用人员按以下程序办理。 一、用人单位（非法人）提出报告，由人力资源部和用人单位共同对拟聘人员进行考核、考查，并经体检合格后，经公司主管领导审核，报公司总经理审批后，办理聘用手续，签订劳动合同。公司所聘用的各类人员均不得在外单位兼职。 二、聘用人员的其它三种情况: 1、 借聘 借聘指公司与外单位之间所