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论企业会计集中核算后的财务监管-论文资源库
论企业会计集中核算后的财务监管|论文资源库
摘要:企业会计集中核算指的是企业中各个分支单位不再独立设置账户核算的情况,而是由一个核算中心统一进行会计业务核算的核算方式。这种方式具有很多重要的优点,但实践也证明,这种集中支付制度并不能够完全杜绝一些财务违规操作的发生。因此,需重点讨论企业会计中核算后财务监管存在的问题以及改进的意见,希望对集中核算后企业的财务监管有一定的借鉴作用。
关键词:企业会计;集中核算;财务监管
一、前言
企业的会计集中支付制度指的是,企业将以前各个部门常见的独立账户取消,进而只设置相关的报账人员,通过报账人员将企业各个单位的会计核算等财务资料向统一的上级进行传递和报销的制度。会计集中核算制度应该属于会计委派制的一种特殊形式。实行会计集中支付制度以后,很多企业部门单位的财务处理程序得到了较大程度的规范,同时,也合理地促进了各单位进行合理的财务收支规划。但企业会计集中支付制度并不能够完全杜绝一些财务违规操作的发生,所以企业会计集中支付核算制度实施以后我们应该如何进行各单位的财务审计和财务监管,仍然是一个值得我们深刻思考的问题。
二、企业会计集中核算后财务监管问题的思考
企业会计集中核算是我国会计管理体制改革的创新,这种会计核算方式在规范企业会计核算行为、提高企业会计信息质量、提高企业资金使用效益、增加企业财务收支透明度、控制企业腐败源头等方面发挥了积极作用。
首先,实行企业会计集中核算后有效地提高了财务监管的层次和监管的重要性。企业会计核算集中后,各分支部门的财务数据都必须要集中到某一个中心点进行集中核算,这时,该个中心核算机构就可以通过更多一线的数据信息对基层预算收支的信息进行更加深入的了解,从每笔预算收入的收纳、级次划分到报解入账以及预算收入的退付与更正,该中心核算部门可以在这些数据分析的基础上集中全企业的监管资源开展现场监督检查,实现现场检查层次提升一级,从而尽量避免同级部门对同级机构在监管过程中可能存在的人情监督以及缺乏全局意识和过多地讲求个人关系问题,使集中支付工作能够站在全局的角度上来监管工作,对于监督的重要性来说是不言而喻的。
其次,企业会计集中核算使得我们的财务监管工作不得不更加细化。在没有实行会计集中核算以前,分支部门的财务人员往往非常有限,会计核算的业务量通常也比较大,造成好多岗位的监管人员往往感到力不从心,常常敷衍了事。比如,企业财务要收入一笔金额较大的预算收入,出现财务负责人漏盖章的现象,后经查处后被财务监管人员退回。这种现象经常会发生,但财务监管人员也只是将其指出,通常没有采取更进一步的监管措施。在会计集中核算后,分支财务人员就有更多的精力放在监管上,就可以组织人员对此种行为进行认真细致的分析,进而最终有效地杜绝这些现象的发生。通过上面的分析我们发现,通过会计集中核算后,财务监管的工作就可以做得更细更深入,最终能够较好地实现其监管的职责。
最后,通过考察证实实行企业会计集中核算制度后,财务监管的程序更加规范化了。当前很多财务部门的人员还是习惯于运用传统的思维和检查方式、方法去开展监督检查工作,甚至出现一些还没有财务核算就展开监管工作的笑话。在实行会计集中核算后,这些情况就可以较大程度地减少,使得一线人员的财务监管能够逐步走上规范化的轨道上来。
三、企业会计集中核算后财务监管存在的问题
(一)会计集中核算人员与实际工作相脱离,核算单位对经济事项“知情度”不高
由于企业当中会计核算中心的财务工作人员独立于企业的具体核算单位,造成其不了解具体核算单位的实际情况,对具体核算单位发生的经济事项的“知情度”较以前降低了。例如,会计中心对具体核算单位的成本费用开支的真实性审核往往要受到一定程度的限制,这种成本费用的审核难度比以前要大得多。
(二)有些企业单位中领导说了算,财务人员或做账人员积极性不高
在我国一些企业中虽然施行了会计集中核算制度,然而在实际工作中财务监管仍然存在一些制度漏洞。比如虽然施行了会计集中支付制度,在一些一把手说了算的部门当中,财务中仍然会出现虚假列支、虚报费用等造价的情况。另外施行会计集中核算制度后,原来企业原有的财务人员或报账人员不作账后,其在企业的地位低,工资福利低,往往工作的积极性也不高,更不用说具备财务监督应有的独立地位了。
(三)集中核算后财务监督失控,资产管理混乱,出现制度不适应现象
施行了企业会计集中制度以后有些企业出现了报账单位财会人员的相应减少,结果往往造成财务会计人员没有办法对企业的实物资产进行稽核控制。甚至还发现有些个别企业竟然没有建立必备的台账,其资产管理的混乱
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