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试论平衡计分卡在商业银行绩效管理中的运用摘要如何提高商业银行的绩效管理是商业银行人力资源管理的一个难题将平衡计分卡引入商业银行绩效管理是一种积极探索本文分析了现阶段商业银行绩效管理面临的挑战总结了平衡计分卡管理的内容提出了在商业银行绩效管理中的应用平衡计分卡的步骤和应注意的问题关键词平衡计分卡商业银行绩效管理绩效管理是企业为了实现各项目标通过对员工的工作表现和业绩进行全面分析和评估充分调动其工作积极性不断挖掘其潜力的一系列管理活动绩效管理通过绩效计划绩效辅导绩效考评以及绩效结果运用与改进四个主要
试论平衡计分卡在商业银行绩效管理中的运用.
［摘要］ 如何提高商业银行的绩效管理是商业银行人力资源管理的一个难题，将平衡计分卡引入商业银行绩效管理是一种积极探索。本文分析了现阶段商业银行绩效管理面临的挑战，总结了平衡计分卡管理的内容，提出了在商业银行绩效管理中的应用平衡计分卡的步骤和应注意的问题。
［关键词］ 平衡计分卡 商业银行 绩效管理
绩效管理（performance management）是企业为了实现各项目标,通过对员工的工作表现和业绩进行全面分析和评估,充分调动其工作积极性,不断挖掘其潜力的一系列管理活动。绩效管
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