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浙江大学城市学院 2014届毕业生就业质量年度报告 2014年12月 目 录 前言 第一部分：2014届毕业生就业基本情况 毕业生基本情况 （一）毕业生性别分布 （二）毕业生生源地分布 （三）按专业分布 二、毕业生就业情况 （一）毕业生总体及各专业就业率分析 （二）不同群体毕业生的就业情况比较分析 毕业生就业流向分析 （一）毕业生就业类型分析 （二）毕业生就业选择分析 第二部分：学院就业质量提升工作举措 一、构建有效机制，不断夯实大学生就业工作基础。 （一）加强领导，分层管理，健全就业工作运行机制 （二）建设指导站、整合资源，强化对学生就业创业指导服务 二、凸显培养特色，提升学生核心竞争力 （一）全力推进国际化教育，提升学生国际视野和国际竞争能力 （二）强化创新创业教育，培养和提升大学生创新创业能力 三、广开门路，全力拓展毕业生就业市场 前言 高校毕业生就业创业工作是教育领域重要的民生工程，党中央、国务院高度重视。十八大明确提出要“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”、“鼓励青年创业”、努力实现“就业更加充分”，“推动实现更高质量的就业”，把高校毕业生就业工作提到了所有就业群体的首位。 浙江大学城市学院自1999年创办以来，在杭州市政府的大力支持下，在依托母体浙江大学办学的过程中，学院逐步明确“倡导合格基础上的扬长教育，注重学生全面素质提高基础上的个性发展”为育人理念，全力实施“全员育人、全过程育人、全方位育人”，着力构建“按社会需求设专业，按学科打基础，按就业设模块，使学生横向可转移、纵向可提升”的本科培养体系，强化学生的应用能力、创新意识和创新能力，努力为社会奉献具有社会责任感和较强的社会政治经济建设能力，具有国际视野和参与国际竞争能力的高素质应用型、复合型、创新型人才。明确的人才培养定位与扎实的人才培养措施，使学院的毕业生能够不断适应社会的发展形势，在社会上、在单位里“立得住、站得稳、上得去”。 学院现有9个分院、39个本科专业及70余个专业方向，学生规模13200余人，每年毕业生人数在3300人左右。自2003年学院第一届毕业生就业工作开始至今，毕业生签约率、就业率呈逐年上升趋势，尤其是近五年来每年签约率基本稳定在93%以上，就业率保持在95%左右，在省内本科高校中处于领先水平。在稳定就业率基础上，我院毕业生的就业质量和就业层次也在稳步提高。近三年来，50%以上的毕业生主要就业地为杭州、宁波地区，55.21%的学生进入民营企业，近12%的学生考取了海内外研究生，考取海内外名校研究生、公务员和自主创业的学生比例呈逐年上升趋势； 72.6%的毕业生主要从事与本专业相关的工作，专业相关度较高。 在全院上下的共同努力下，学院的毕业生就业工作取得了一定的成绩。根据教育部要求和《浙江省教育厅办公室关于做好普通高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（浙教电传〔2014〕122号）精神，我院编制和发布《浙江大学城市学院2014届毕业生就业质量年度报告》。本报告基于学院统计的截止2014年12月10日全体2014届毕业生的就业数据，并结合调研情况，全面反映了我院毕业生的就业状况。 第一部分：2014届毕业生就业基本情况 毕业生基本情况 毕业生性别分布 我院2014届毕业生总人数为3110人，男女生分别为1555人，各占毕业生总人数的50%；2014届毕业生总就业人数为3020人，从男女生就业情况来看，男生就业人数1509人，占总就业人数的49.97%，女生就业人数为1511人，占总就业人数的50.03%。 （二）毕业生生源地分布 我院2014届毕业生来源于10个省（直辖市、自治区），分布较广但不均衡，其中本地（浙江省）生源人数为2623人，所占比重达到84.34%；外地生源主要来自于福建（92人）、江苏（83人）、广东（81人）等省。各省生源地、省内各地区生源地分布详见图1-1、图1-2。 图1-1 2014届毕业生各省生源地分布 图1-2 2014届毕业生浙江省各地区生源地分布 按专业分布 2014届毕业生按专业分布情况具体见表1-1。 表1-1 各分院按专业毕业生生源人数分布 分院 专业 总人数 计算机与计算科学学院 信息与计算科学 11 统计学 49 计算机科学与技术 197 信息管理与信息系统 51 信息与电气工程学院 自动化 121 电子信息工程 60 通信工程 111 电子科学与技术 53 信息工程 44 工程学院 机械设计制造及其自动化 98 机械电子工程 79 建筑学 72 土木工程 155 医学院 临床医学 122 护理学 69 药学 104 外国语学院