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漫谈责任与敬业 湖南省常德市直机关工委副书记??易建设 2010年11月04日15:13??来源：中直党建网 ?【字号 大 中 小】 打印 窗体顶端 E-mail推荐:?? 窗体底端 　　责任和敬业是一名党员干部所必须具备的思想品质，但是，随着社会的变革，人们思想观念的变化，一个人的责任意识和敬业精神，时刻会遇到一些意想不到的情况影响。所以说，责任意识和敬业精神是每一位共产党员和公务员思想修养的永恒课题。　　第一，关于对“责任”与“敬业”的认识与理解　　“责任”，就是份内应做的事，责任感，就是自觉地主动地把份内的事情做好的一种心情。处于不同社会地位的人担负着不同的社会角色，具有各自的社会责任。责任意识要求社会成员在社会活动中，除对自身负责外，还必须对他所处的集体和社会负责，正确处理与集体、社会、他人的关系。作为一名共产党员、一名公务员，一定要明确身上所担负的责任。　　“敬业”，“敬”是尊敬、敬重，是指一个人对工作的正确态度，把工作把事业看得很重。敬业，是一种高尚的品德，是人们对自己所从事的职业充满着热爱、珍惜和敬重，不惜忘我地为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感的思想品质。敬业意识强，体现了一种事业追求和思想境界，体现了一种勤恳态度和精神风貌，更体现了一种可贵的事业心和责任感。　　第二，从“三个保证”看强化责任感，增强敬业精神的重要性　　首先，高度的责任感和强烈的敬业精神，是事业成功的保证。一个人不管你从事什么工作，不管你的地位多高、职务多大，决策者也好、执行者也好，要想取得事业的成功，没有高度的责任感和强烈的敬业精神，其目的是不可能实现的。中国共产党近90年的历史充分证了这一点。在旧民主主义革命时期，如果没有毛泽东、周恩来、刘少奇等老一辈无产阶级革命家拯救中国人民、建立新中国的强烈责任感与无数革命先烈的不惜牺牲生命的敬业精神，就没有人民当家作主的新中国的今天。在当代社会，在我们身边，责任感强，敬业精神强的同志比比皆是，比如郑培明、孔繁森、刘玉儒、许振超等等，很多优秀的领导干部和普通工人，是我们学习的榜样。当前，我们所从事的工作，或许不会象过去战争年代那么轰轰烈烈，或许也不是位高权重的决策者，但任何一份职业都有一份责任。上要向社会负责、向党负责，下要向你所服务的对象负责。所以我们每一个人都要把自己的本职工作当作一份事业去做，要有更高的理想与追求，做得好上加好，优中更优，你的事业才会成功，人生才会有意义。　　其次，高度的责任感与强烈的敬业精神，是个人成才的保证。拿破仑说：不想当将军的士兵不是好士兵。这句话借用到公务员队伍中来说也是适用的，科员工作几年后想当科长，科长想当处长，处长想当厅长，厅长想当部长。我觉得这是非常正常的，是一种政治上追求进步的良好现象。但是现实中是不是人人都能如愿以偿呢？肯定是不可能的，能当将军的只能是优秀士兵，但不是所有的优秀士兵都能当上将军。要想在千军万马中脱颖而出，首要的是在工作中要有高度的责任感和强烈的敬业精神。一个人不管你从事的是什么职业，在什么岗位，如果你不认真去做，缺乏责任感和敬业精神，该管的事不认真管，该干的工作不主动干，该负的责任不愿意负，该完成的任务不用心完成。或者只管布置不抓落实，处理矛盾拖拖拉拉等等。这样的同志要想脱颖而出成才，恐怕是不可能的。从古时顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，到现代开国总理周恩来的“大江歌罢掉头东，邃密群科济世穷。面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄。”再到当代邓小平的“我是中国人民的儿子，我深深地爱着我的祖国和人民”。等等，都是伟人们对祖国对人民高度责任感和强烈敬业精神的真实写照，他们是我们学习的榜样。　　再次，高度的责任感和强烈的敬业精神，是树立单位优良形象的保证。每个人都是单位的一分子，单位的对外形象如何，取决于每一位同志的良好作风和精神风貌，取决每一位同志对工作的责任感和敬业精神。如果有人下基层检查指导工作，由于不敬业而业务不精，出口不是说外行话，就是说不到点子上。如果有的人工作中自由散漫，迟到早退，工作中尽出差错，对领导交办的工作马虎应付，不负责任，社会不会给你好的评价，从而影响单位的形像。所以说，如果没有一以贯之的高度责任感和强烈的事业心，不仅断送你自己的前途，更会严重影响单位的形象。　　第三，正确处理两个关系，确保责任感的强化和敬业精神的提升　　如何不断地强化我们的责任感和提升我们的敬业精神，必须处理好以下两个关系。　　一是处理好大智慧与小聪明的关系。有人说：在这个世界上，成就事业的是聪明人，在事业中起破坏作用的人也是聪明人。同为聪明人，为何结局不同呢？盖因聪明有大小之分。　　豁达是大智慧。豁达就是为官也好，为人也好，心境要好，也就是有一幅豁达的胸怀。我们是食人间烟火的凡人，真正做到“物我两忘”、“宠辱不惊”