2015届高考政治大一轮复习教案：第七课 个人收入的分配（必修1）.docVIP

第七课　个人收入的分配 [考点展示]　1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用；我国多种分配方式并存。2.效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响；提高效率、促进公平。 核心考点一　我国的分配制度 1． 生产决定分配 2． 按劳分配为主体、多种分配方式并存 (1)具体形式 类别 对应形式 按劳分配 公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入按生产要素分配 按劳动要素分配 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 　按生产要素分配 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 按管理要素分配 企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 (2)客观必然性 ①生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 ②按生产要素分配是发展社会主义市场经济的客观要求。健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。 1． 正确认识各种收入 劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。,非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息；风险收入，如红利。合法的劳动收入和非劳动收入都受到国家保护。工资收入不一定是按劳分配收入。例：私营外资企业中工人获得的工资属于按劳动要素分配。劳动收入不一定是按劳分配收入。例：个体劳动收入或非公有制企业中的劳动收入不属于按劳分配收入。非劳动收入不一定是剥削收入，只有在雇佣劳动的私营经济和外资经济中的企业主凭借资本获得的收入才是剥削收入。2． 判断分配方式的标准 (1)依据范围 按劳分配只存在于公有制经济范围内；非公有制经济范围内属于其他分配方式。 (2)依据分配尺度 凭借劳动获得的收入是劳动所得；凭借管理、技术、信息等获得的收入是按生产要素分配所得。 (3)依据形式判断 工资、奖金等是劳动收入；利息、股息、红利等是资本要素收入。 动态发布 命题特点2010·安徽高考，3 2009·宁夏高考，14 该考点主要考查学生对各种分配方式的理解，主要以选择题的形式判断某种收入是通过何种分配方式取得的。 命题点1　按生产要素分配的具体形式 典例1　某外资企业工程师小张年薪为8万元，转让一项专利技术获得5万元收入，炒股获得收入0.5万元。材料中小张获得的收入依次为(　　) A．按劳分配、按技术要素分配、按资本要素分配 B．按劳分配、按劳动要素分配、按资本要素分配 C．按劳动要素分配、按劳分配、按资本要素分配 D．按劳动要素分配、按技术要素分配、按资本要素分配 答案　D 解析　外资企业的年薪为按劳动要素分配，转让一项专利技术收入属于按技术要素分配，炒股收入为按资本要素分配。 变式训练1　某市政府规定在新建工业区时，征地以付租金的方式让农民获得稳定且长久的增值收益。农民获得的租金收入(　　) A．是转让土地所有权的收益 B．是依据按劳分配原则获得的收益 C．是生产要素投入的收益 D．是劳动投入的收益 答案　C 命题点2　改革收入分配，调动劳动者积极性 典例2　某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高。这说明(　　) ①按生产要素分配有利于缩小收入差距　②分配关系的调整有利于推动生产力的发展　③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值　④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 A．①③ B．②③ C．①④ D．③④ 答案　B 解析　此企业采取科技成果入股的激励方式，这种按生产要素分配不利于缩小收入差距，所以排除①，④说法太绝对，排除。②③符合题意。 变式训练2　有一座庙，离河较远。三个和尚一开始轮流挑水，三人都很累。某一天，三个小和尚被老和尚叫去，说庙里立个新规定，从今天起谁挑得多，晚饭就给他加一道菜，谁挑得少，晚上菜就减半或吃白饭，这样三个小和尚你追我赶，一会就把缸里的水挑满了。这则故事主要说明(　　) A．要重视分工协作，调动积极性 B．要调整分配方式，引入竞争机制 C．要重视技术创新，提高生产力 D．要重视发挥优势，优化资源配置 答案　B核心考点二　实现收入分配公平 1． 收入分配公平的重要体现 (1)收入分配公平是社会公平的基本内容，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 (