(精)副教授-科信学院-张晓蕊.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
张晓蕊 职称申报公示材料 拟晋职务: 副教授 所在单位: 科信学院  任教学科: 工商管理  —————————————————————————————————— 学历、资历 一、毕业证 1、硕士研究生毕业证,河北工程大学,企业管理,2007年6月。 2、本科毕业证,河北经贸大学,工商行政管理,1995年6月。 二、学位证 1、硕士学位证,2007年6月。 2、学士学位证,1995年6月。 三、现专业技术职务任职资格名称及取得时间 经济师,2002年11月14日。 讲师,2008年9月。 外语、计算机能力 一、外语考试合格时间(免试注明免试原因) 2009年7月10日。 二、计算机考试合格时间(免试注明免试原因) 2012年5月。 专业技术工作经历(能力) 一、任现职以来年度考核情况:2009年度为优秀,其他年度均为合格。 二、教学质量测评情况:2008/2009学年、2011/2012学年教学质量测评优秀。 三、高校教师资格证书编号:20081300072003385 业绩成果 一、各种荣誉证书或证明材料 1、高等学校教师资格证书,河北省教育厅,2008年12月。 2、继续教育证书,河北工程大学 3、创新能力培训合格证书,河北工程大学 4、教育技术培训证书,河北工程大学 5、河北省首届大学生职业规划设计大赛优秀指导教师奖,河北省教育厅,2007年12月。 6、河北省第二届大学生职业规划设计大赛优秀指导教师奖,河北省教育厅,2008年10月。 7、河北省第三届大学生职业规划设计大赛优秀指导教师奖,河北省教育厅,2009年12月。 8、河北省先进德育工作者,河北省教育厅,2011年4月。 9、河北工程大学2008年大学生科技竞赛优秀指导教师,河北工程大学,2008年6月。 10、河北工程大学2008级学生军训工作优秀辅导员,河北工程大学,2008年10月。 二、科研获奖情况 1、邯郸市社会科学优秀成果奖,第1,2010年7月,三等奖,邯郸市人民政府。 2、邯郸市社会科学优秀成果奖,第2,2010年7月,三等奖,邯郸市人民政府。 3、邯郸市社会科学优秀成果奖,第4,2010年7月,三等奖,邯郸市人民政府。 4、河北省高校辅导员优秀论文奖,第1,2011年2月,二等奖,河北省教育厅。 三、科研立项、结项证书及科研成果鉴定,效益证明原件 1、劳动合同法视角下的邯郸市企业和谐劳动关系构建研究,第1完成人,2008年6月,邯郸市社科规划办,已完成。 2、生态矿山建设低碳运行的机制与对策——以邯矿集团为例,第2011年月邯郸市社科规划办,。第2011年月,河北省社科规划办,。 Research on Constructing Competency Model and Performance Evaluation Index System of University Teachers Based on the Theory of Organizational Commitment”,《2010 2nd International Conference on Communication Systems,Networks and Applications》,2010年6月,第1作者,EI检索,与自己从事专业相同。 5、“关于组织承诺概念的商榷”,《管理科学》,2008年2月,第2作者,核心期刊,与自己从事专业相同。 6、“民营企业员工心理契约影响因素研究”,《商场现代化》,2007年11月,第2作者,核心期刊,与自己从事专业相同。 7、“职业高原视角下企业员工职业生涯管理对策研究”,《中国商贸》,2012年3月,第2作者,核心期刊,与自己从事专业相同。 8、“Research on the Influence Factors of Employees’ Organizational Commitment in State-owned Enterprises Based on AHP”,《2009 International Conference on Test and Measurement》,2009年12月,第2作者,EI检索,与自己从事专业相同。 9、“Research on the Correlativity between the Employees’Organizational Commitment and Work Performance in State-owned Enterprises”,《2009 International Conference on Test and Measurement》,2009年12月,第2作者,EI检索,与自己从事专业相同。 10、“Game Analysis on Constr

文档评论(0)

xiaofei2001127 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档