管理部经理安全生产目标责任书.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事务文书：________ 管理部经理安全生产目标责任书 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 管理部经理安全生产目标责任书 1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标： 1、保证各部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 管网运行部安全生产责任书 乙方： 为了认真贯彻执行国家安全防火责任制、实行预防为主、防消结合的工作方针，为维护和创造我公司的正常安全生活秩序、树立起安全生产人人有责的思想，作为管网运行部部部长，我自愿与公司签订《安全生产责任书》，责任书的具体条款如下： 一、安全生产目标 1、本部门xx年无重大安全责任事故。 2、本部门xx年无重大设备运行事故。 3、本部门xx年无重大交通安全事故。 4、本部门xx年无重大用户停气事故。 5、本部门xx年无人员重伤、死亡事故。 6、本部门xx年无重大爆炸、火灾、中毒事故。 7、全年安全考核评估达标。 二、责任期限 xx年1月1日至xx年12月1日 三、安全工作标准 1、认真贯彻执行国家，政府部门和公司的安全生产规章制度。 2、坚持管工程必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作。 3、定期对本部门员工和施工人员，尤其是特殊工种进行安全技术和安全纪律教育。 4、每月组织安全生产检查，对发现的安全问题，认真分析原因，提出和落实改正措施。 5、车辆驾驶和运输符合相关安全管理要求。 6、对发现的事故隐患，整改（或防范措施）率达1%。 7、坚持安全生产五同时原则。 8、根据各类管网运行状态和周边环境情况，确定巡查周期，落实巡查责任人、巡查要求和巡查监督机制，确保管网安全运营处于受控状态，管网巡查到位率达1%。 9、调压箱、阀井等燃气附属设施定期巡查，落实巡查责任人、巡查要求和巡查监督机制，确保安全运作，燃气附属设施巡查到位率1%。 10、确保应急抢修资源到位率、有效率1%，事故应急预案程序合法有效，符合本公司应急抢险实际要求。 11、每周组织一次安全大检查，召开一次专题安全会议，要求做好检查记录和会议记录。 12、组织部门内各岗位人员及临时工进行安全技术学习，要求做好学习记录。 13、各类安全事故及时处理上报率1%。令行禁止，从严查处违章和事故责任者，并及时教育违章和肇事人员。 14、安委会安排的各项具体安全工作完成率1%。 15、安全资料档案完整率1% 16、安全报表上报及时率1%。 四、奖励与考核办法 1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓，由安监部每月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。 2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人，交纳50元的风险抵押金，有公司财务保管，用于安全工作的奖惩。 3、公司将根据每月的安全评估情况，对完成安全生产目标的部门进行表彰，对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。 4、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励，并根据具体情况扣出该部门部分安全保证金，部门负责人的年终考核成绩将降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改，整改完成后公司将进行验收检查。 5、公司将在年终安全生产总结会议上，公布本年度安全责任考核结果，根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。（完成安全生产目标的部门，双