职场：如何闯过裁员这道关- .docVIP

职场：如何闯过裁员这道关 职场的路永远都不是一帆风顺的，而裁员无疑是一道艰难的关卡。正确地对待裁员，调整心态，才能走向美好的明天。 　　站好最后一岗 　　李绍龙，21岁，某物资公司仓库管理员 　　我在这家公司已经工作一年多了，我的责任心很强，工作一直都很出色。公司老总多次当众表扬我，同事们也对我赞许有嘉。我希望在这里让自己的才能得到充分展示。 　　可是世事难料，由于老总的一个远方侄子的到来，我被解聘了。公司规定我离开的日期是3天后，同事们都来提前和我道别，还在酒店里给我搞了欢送会。同事们都劝我早点离开，没必要再上那几天班，何况老总临时换人也不是仁义之举。但我仍然选择站好最后一班岗，等待老总的侄子到来后做交接。我离开的时候，老总亲自来送我，还塞给我一张名片，介绍我去找另一家物资公司的人事科长。 　　点评：被裁员了，但是也要记得完成手头的业务，不要留下工作的尾巴。倒不是为了挽回失去的工作，而是一种职业的责任感的坚持。 　　在内部寻找机会 　　邱红波，25岁，某网络公司财务主管 　　我在中专里学的是财会专业，自然这也成了我找工作的方向。当某网络公司面向社会招聘的时候，我也报名加入了面试者的行列。由于我专业知识过硬，于是顺利地得到了工作机会。而且，我工作了半年后，董事长便将我提