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讯问笔录 19××年×月×日自上午8时30分开始讯问至11时30分结束 ×××市公安局 预审员：肖××、苟×× 被讯问人：寥×× 寥××，女，现年24岁，××县人，×族，高中又化，××发廊理发员，暂住××市青年路租借的小屋内。 主要经历：19××年×月至19××年×月在××县城关小学读书；19××年×月至19××年×月在××县第二中学读初中；19××年×月至19××年×月在××县第二中学读高中；19××年×月至19××年××月在××县××厂当工人；19××年×月至今在××市发廊当理发员。 家庭主要成员情况： 父亲：寥××，48岁，××县食品公司干部，中共党员。 母亲：赵××，48岁，××县中医院护士。 妹妹：寥××，20岁，××县食品厂工人。 曾受过何种刑事处罚或行政处分：无。 问：寥××，你知道为什么被刑事拘留？ 答：昨天晚上我在发廊卖淫被当场抓获。 问：你把卖淫的情况交代清楚。 答：嗯，昨天晚上我们发廊来了一个中年男人，理发之后嬉皮笑脸说要让我陪陪他。大概10点钟吧，我关了门，他给了我200元钱，我就睡在沙发上让他玩，后来他就把我的衣服和裤子全脱了，再后来就被你们查夜发现了。 问：当时你有没有问过他姓什么？ 答：是他自己对我说的，他说姓黄，具体名字就没告诉我了。 问：这么说，那个中年男人是第一次去你的发廊？ 答：是的。 问：他还有没有讲起过他是哪个单位的？ 答：我问过，他没有告诉我，我也就没有再问，但外地口音较重，象是个做生意的。 问：你这是第几次卖淫了？ 答：不超过十次吧。 问：他们都给你多少钱呢？ 答：有多有少，有时200元，也有时拿100元。 问：你一定要如实交代，知道吗？ 答：我知道。 问：你第一次卖淫是多久时间？ 答：一年前开始的，是在去年的夏天，那时我的生意不好。 问：你怎么去干这种勾当呢？ 答：（低头不语，过了一会儿才说）我在这里举目无亲，又经不起钱的诱惑，就…… 问：每次是你自己主动提出来的？ 答：不是，都是那些男的说要和我玩，我知道自己长得漂亮。 问：事到如今，你感到羞愧吗？ 答：（眼泪流了出来，继而小声哭起来） 问：好，上午就谈到这里，你回去以后再好好考虑，要把你的问题讲清楚。 答：嗯。 问：记录你自己看一看，和你刚才讲的对不对？ 答：是。以上记录给我看过，对的。 寥××（指纹） 19××年×月×日上午 侦查员：××××× 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，