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活动策划招聘 招聘策划书 一、背景 本公司以最跳跃的思维方式，最专业的执行体制，博得广大新老客户的认可，以“细致成就经典，品质创造未来”为公司经营理念，以“满足客户需求”为宗旨。根据市场需求量的增加，文化产业的迅速增长，人力资源的优化配置，现目前为了更好的服务于广大客户，本企业面向社会群体广招贤才。 二、目的 通过招聘活动，寻找到符合公司要求的人才；满足公司目前的人员需求。同时，为公司与求职者提供快速的对接，最终使其招者有其人，聘者有其门，实现公司与个人的共赢。 三、公司简介 重庆睿兴策划有限公司，成立于2011年，凭借着对市场趋势敏锐的洞察和对各种客户需求深刻的理解，实现了品牌设计思想与企业发展轨迹的默契相接，睿兴公司与其合作伙伴在蓬勃的市场经济发展中互促共生。目前本公司服务项目包括企划、设计、媒体业务等重大活动的策划与安排。 四、目标 （一）招聘人数：3人 （二）建立人才网络系统，优化人力资源配置，满足公司未来的人才需求。 五、招聘时间：2012年10月9日上午9点 六、招聘计划 六、地点：重庆睿兴策划有限公司1号会议室 七、面试组成员 行政部经理：孟凡怡 行政部助理：于泽熙 八、招聘具体安排 （一）招聘前期准备： 1、落实招聘地点； 2、通过报纸，杂志，网络，定向人群邮件通知，定向人才短信通知，定向 人才电话邀请，公司网站及公告发布招聘信息（招聘启事见附件1）。； 3、确定活动参与者（招聘信息发出后，有意应聘者将简历发到公司人事部 邮箱ruixinghr@163.com。由人事部进行网络初步筛选）； 4、成立招聘小组（公司决定由行政部经理和行政部助理对初步筛选后的人 进