推行“手指口述”安全确认法制度（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 推行“手指口述”安全确认法制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 推行“手指口述”安全确认法制度 为了使手指口述操作法在我矿得到持久有效的落实和执行。规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为人员操作失误而造成的各类事故。从而达到消灭三违，实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。特制定考核实施细则如下，望认真遵照执行。 一、组织机构： 为了确保手指口述安全确认活动在我矿顺利推广并实施，公司成立手指口述安全确认活动考核实施领导小组。 组长：柴天兴 副组长：柳秋生毕双龙靳乐军王淑军张国锋 成员：孙正龙、吉建军、毕郑龙、段兵强、张学政、张学红 及各科室队负责人 领导小组下设办公室，办公室设在质标办，负责手指口述安全确认活动的组织协调工作，杜建录同志兼任办公室主任。 主要职能和作用：针对生产系统中主要岗位制定有效的手指口述安全管理办法和内容，并监督实施，规范重要岗位人员安全操作行为，树立本岗位良好形象。手指口述法是针对煤矿高危及操作环节复杂等特点，创新的一种通过心想（脑思）、眼看、口说、手指的指向性集中联动而达到强制注意的科学规范的操作方法。是规范职工岗位责任和安全操作行为，更好发挥职工所在岗位的能动性和效能的创新管理方法。 二、管理办法 1、质标办、安教科负责主要岗位手指口述工作的组织、监督检查和指导工作。分管人员不定期的到绞车房、风机房、变电所、副井口等主要工作场所进行手指口述岗位操作情况的检查，发现操作司机或把钩工手指口述不会、不熟练或执行不好，罚当班人员50元/次，并责令整改。 2、为确保手指口述安全管理办法认真执行，矿相关责任科室要把手指口述工作落实责任人管理，规范岗位职工操作行为，建立健全相应的管理制度。 3、公司职教科、质标办负责各工种的手指口述内容的编制与贯彻；各岗位人员必须做到能够明确描述所在岗位的职责、基本任务、所操作设备的基本性能、设备重要技术参数、所管理的区域和范围等（即三知四会）口述内容的编制与贯彻；做到服务周到、礼貌待人。 4、主要岗位交接班时必须能够准确地对接班人员进行手指口述，明确本岗位操作人员的职责、基本任务、所操作的设备性能和主要技术参数等。做到服务周到、礼貌待人，交接清楚。 5、安教科要对主要岗位操作人员加强手指口述活动教育和宣传，有效提高主要岗位操作人员的安全意识，确保岗位手指口述工作得以顺利开展。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用