《电力行业技术能手评选办法.docVIP

附件： 电力行业技术能手评选办法 （试 行） 第一条 为提高电力行业职工队伍素质，加速培养大批具有精湛技艺和优良作风的技术技能型人才，调动广大电力职工的积极性、创造性，增强职业责任感、荣誉感和敬业精神，引导、鼓励技术技能型人员立足本职，钻研技术业务，走岗位成才道路，根据原劳动部关于建立中华技能大奖和全国技术能手评选表彰制度的有关规定，结合电力行业实际情况，制定本办法。 第二条 电力行业技术能手（以下简称技术能手）评选表彰是对电力行业优秀技术技能人才的奖励制度。技术能手评选表彰工作由中国电力企业联合会归口管理。技术能手的评选表彰活动每两年开展一次。 技术能手评选的职业（工种）范围为国家职业标准中设有高级（国家职业资格三级）以上等级的职业（工种）。 第三条 在电力企业生产一线工作的技术技能型职工，热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神，具有高级（国家职业资格三级）以上职业资格或工程师以上专业技术资格，并具备以下条件之一的，可申报参加技术能手的评选。 （一）在本职业（工种）具备较高技术技能水平，有被行业公认的绝招绝技，达到或超过国内先进技术技能水平的； （二）在开展技术革新、技术改造、攻克难关和现代化建设活动中做出重要贡献，在本职工作岗位上，为本企业、本行业做出突出贡献，取得显著经济效益的； （三）在某一生产工作领域总结出先进的操作技术技能方法，在行业内推广使用，产生重大经济效益和社会效益的； （四）在开发、推广、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益的； （五）在全国电力行业职业技能竞赛中获得优秀技能选手称号，或者在发电集团公司、网省电力公司、各水电建设集团公司职业技能竞赛中获得前五名的选手，或者在国际技能竞赛取得优异成绩的选手； （六）在指导青年职工和电力院校学生进行技能培训、培养徒弟、传授技术技能方面做出突出贡献的。 第四条 技术能手候选人采取用人单位统一组织逐级申报审核推荐的原则。各发电集团公司、网省电力公司、各水电建设集团公司等有关单位按照分配名额推荐。 第五条 中国电力企业联合会成立技术能手评审委员会,其职责是:负责技术能手的评选和审查工作；研究修改技术能手评选办法。 （一）技术能手评审委员会由中国电力企业联合会、国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司、中国水利水电建设集团公司、中国葛洲坝集团公司等单位有关专家组成。 （二）技术能手评审委员会下设办公室，办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，负责技术能手评选表彰活动的具体组织实施工作。 第六条 技术能手由技术能手评审委员会委员进行评议表决，中国电力企业联合会批准并公布。 第七条 技术能手申报推荐及评审工作程序： （一）各发电集团公司、网省(自治区、直辖市)电力公司、各水电建设集团公司等有关单位根据分配名额推荐技术能手候选人 (见附件１)。 （二）技术能手候选人需填写《电力行业技术能手申报表》（一式二份）(见附件２)，事迹材料撰写具体要求见附件３，并附获得荣誉称号的证明材料复印件。 （三）技术能手评审委员会办公室对技术能手候选人名单进行整理、汇总，并将符合评选条件的人员名单提交技术能手评审委员会进行评选。 （四）技术能手须获得出席评审会委员人数三分之二以上同意票数。 （五）技术能手名单予以公示。 第八条 技术能手的表彰和奖励。 （一）由中国电力企业联合会授予技术能手荣誉称号，进行表彰并颁发荣誉证书和奖牌。 （二）技术能手可根据其工作业绩表现情况优先提前参加技师、高级技师鉴定评审。 （三）全国技术能手候选人从行业技术能手中推荐产生。 第九条 参加全国电力行业职业技能竞赛活动，获得相应名次者，可按照竞赛文件有关规定直接授予技术能手荣誉称号。 第十条 本办法自颁布之日起施行，原《评选电力行业技术能手条件》（技鉴考【1999】21号附件1）作废。本办法由中国电力企业联合会负责解释。 附件１:电力行业技术能手候选人名单 附件２:电力行业技术能手申报表 附件３:电力行业技术能手候选人事迹材料撰写和格式要求 附件1： 电力行业技术能手候选人名单 主管单位：（盖章） 推荐序号 姓 名 性别 年龄 民族 工 作 单 位 身份证号码 工作年月 文化程度 职业(工种) 技能等级 报送人： 联系电话