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《目标管理与有效执行作业
目标管理与有效执行 作业+自测
一、单项选择题 题目1: 要想使单位内部具有合作的气氛,必须具备的条件包括( )。????A. 成员自己做自己的事????B. 互相牵制制约????C. 具有明确的目标????D. 互相避免交流????答案:C 您的答案:C 题目分数:10 ? 题目2: 对西点军校的案例表述,不准确的是( )。????A. 积极主动性????B. 强大的执行力????C. 主动工作、完美执行????D. 学员不善于找借口????答案:D 您的答案:D 题目分数:10 一、多项选择题 题目1: 目标管理中,需要上下级共同完成的有( )????A. 共同制定计划????B. 共同反馈????C. 共同控制????D. 共同执行????答案:A,B,C 您的答案:A,B,C 题目分数:10 ? 题目2: 执行的两大要义是( )????A. 纪律????B. 服从????C. 专注????D. 耐心????答案:A,B,C 您的答案:A,B,C 题目分数:10 ? 题目3: 执行力的核心是( )????A. 人员流程????B. 战略流程????C. 组织流程????D. 运营流程????答案:A,B,D 您的答案:A,B,D 题目分数:10 ? 题目4: 目标管理的阶段可划分为( )????A. 目标设定????B. 目标实现的可能性分析????C. 目标达成过程????D. 成果评价????答案:A,C,D 您的答案:A,C,D 题目分数:10 ? 题目5: 目标考核的主要内容包括( )????A. 评价目标实现程度????B. 评价目标进展的情况????C. 评价实施手段的优劣????D. 对工作态度的考评????答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,C,D 题目分数:10 ? 题目6: 具有下列( )特色的人是有执行力的人????A. 自动、自发????B. 具有创意????C. 乐于学习、求职????D. 为人诚信、负责????答案:A,B,C,D 您的答案:A,B,C,D 题目分数:10 一、判断题 题目1: 目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定,由此决定上下级的责任和分目标,并使其在目标实施中实行自我控制,以努力完成目标的管理方法。????答案:正确 您的答案:正确 题目分数:5 ? 题目2: 具有出色的执行力,是成为合格管理干部的重要通行证。????答案:正确 您的答案:正确 题目分数:5 ? 题目3: 责任是高效执行的保证。????答案:正确 您的答案:正确 题目分数:5 ? 题目4: 有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。????答案:正确 您的答案:正确 题目分数:5
第1题:
对西点军校的案例表述,不准确的是( )。A.积极主动性B.强大的执行力C.主动工作、完美执行D.学员不善于找借口答案:D
您的答案:D
题目分数:10
此题得分:10.0
批注:
?
第2题:
要想使单位内部具有合作的气氛,必须具备的条件包括( )。A.成员自己做自己的事B.互相牵制制约C.具有明确的目标D.互相避免交流答案:C
您的答案:C
题目分数:10
此题得分:10.0
批注:
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第3题:
目标管理的阶段可划分为( )A.目标设定B.目标实现的可能性分析C.目标达成过程D.成果评价答案:A,C,D
您的答案:A,C,D
题目分数:10
此题得分:10.0
批注:
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第4题:
执行的两大要义是( )A.纪律B.服从C.专注D.耐心答案:A,B,C
您的答案:A,B,C
题目分数:10
此题得分:10.0
批注:
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第5题:
目标管理中,需要上下级共同完成的有( )A.共同制定计划B.共同反馈C.共同控制D.共同执行答案:A,B,C
您的答案:A,B,C
题目分数:10
此题得分:10.0
批注:
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第6题:
执行力的核心是( )A.人员流程B.战略流程C.组织流程D.运营流程答案:A,B,D
您的答案:A,B,D
题目分数:10
此题得分:10.0
批注:
?
第7题:
目标考核的主要内容包括( )A.评价目标实现程度B.评价目标进展的情况C.评价实施手段的优劣D.对工作态度的考评答案:A,B,C,D
您的答案:A,B,C,D
题目分数:10
此题得
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