《矿业学院“优秀部门、先进部门、积极部门”评审细则.docVIP

昆明冶金高等专科学校 矿业学院年度“优秀部门、先进部门” 评选办法 为进一步推动学生会的“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”，充分发挥和调动学生会各部门工作的积极性和创造性，加强院校两级学生会的联系与沟通，鼓励各学院学生会在做好本院工作的同时积极支持校学生会的工作，促进矿业学院院学生会的全面发展，推进我校学生会工作迈上一个新台阶，经学校学生委员会研究决定引进激励机制，表彰在学生会工作中有突出表现的部门，特制定如下评选办法： 一、表彰方案 每学年评选表彰1个优秀部门，3个先进先进，7个积极部门、颁发相应证书，并将评选结果在全院范围内公布。 二、评选对象 凡隶属于昆明冶金高等专科学校矿业学院学生会的各部门，且能够认真遵守学生会章程，自觉履行学生会各项义务，以服务广大同学为本，均可参加评选。 三、评选时间 每学年的10月组织进行考核， 11月组织进行颁奖。 四、评审委员会构成 矿业学院主席团、各部门干部 五、评选主要内容 1、学生会思想建设 2、学生会组织建设、队伍建设、运行情况 3、各项常规活动及品牌、特色活动开展情况 4、学生会各项工作在思路、方法等方面的创新 5、与其他学生组织合作交流情况 6、参与学生会各项日常工作的考核，与学院其他组织的配合情况 六、考评程序 1、各部门依据《评选细则》自评，并向学生会评选工作组呈报《昆明冶金高等专科学校矿业学院优秀部门申报表》《昆明冶金高等专科学校矿业学院先进部门申报表》《昆明冶金高等专科学校矿业学院积极部门申报表》并上交年度工作自评报告及相关证明材料。主要包括以下方面： （1）组织建设部分： 会议记录、考勤记录、学生干事培训证明材料，各部门成员学分情况汇总表、校级以上荣誉证书复印件。 （2）活动开展部分： 本年度参加活动项目和获奖情况统计，所获各项集体荣誉证书复印件；本年度两个学期的活动计划和总结，常规、特色活动的策划、总结、报道、活动图片。 可根据《评选细则》内容自行附加其他证明材料。 2、 初评可以采用部门互评。 3、办公室学生会组织评选会议，各部门选派一名代表按《评选细则》内容述职，进行5-10分钟的PPT展示。 4、由评审委员会根据各院上交材料以及现场述职情况进行考核，并依评分细则表评定分数。 5、工作组进行最后的核定分数以及排名，并最终由办公室统一进行结果公示。 6、由评定出的优秀部门、先进部门、积极部门在安宁校区矿业学院楼大厅进行昆明冶金高等专科学校矿业学院学生会优秀部门、先进部门、积极部门风采展示。 七、工作要求 1、各部门存在下列情况之一者，取消其评选资格。 （1）学院学生会成员有违法、违纪受处分的，取消其参评资格； （2）评选过程中，参评学生会有欺骗作弊行为或其它严重违反评选办法行为的，一经查实，取消其参评资格； （3）存在其他违规行为，经矿业学院学生委员会研究认定可以取消其参评资格的。 2、优秀部门评选工作是各部门申请经费的重要参考作用，根据部门开展和活动的质量给予不同的经费限制，请各部门一定要加强领导，认真指导学生会做好相应工作。 注:本办法自公布施行起最终解释权归昆明冶金高等专科学校矿业学院学生会 附件：1、《评选细则》 2、《昆明冶金高等专科学校矿业学院年度“优秀部门 先进部门、积极部门”申报表》 昆明冶金高等专科学校矿业学院学生委员会 二〇一三年五月十一日 附件1： 昆明冶金高等专科学校矿业学院优秀部门、先进部门、积极部门评选细则 项目 考评内容 分值 思 想 建 设 （10分） 1.积极贯彻党和国家的教育方针，围绕学校和学院的中心、重点工作，积极开展有效的主题思想教育工作。 5 2.学生会班子成员思想政治素质好，积极推荐学生会干部参加培训。 5 组 织 建 设 （20分） 1.学生会章程完善，组织健全，分工明确，职责清晰。 5 2.日常管理机制运行情况，有规范的学生会工作制度，考勤制度、例会制度、文档管理制度等，并形成相应记录。 6 3.健全的干部选拔、考核制度,有具体培养措施，定期开展干部培训班。 5 4.各部门成员学习成绩优异，获校级以上荣誉数量。 4 活 动 开 展 （25分） 1．积极组织学生参加学校及学院组织的文化、体育、艺术、科技竞赛等活动，取得良 好成绩。 6 2．常规活动正常，品牌活动突出，开展具备时效性、专业性的特色活动。 5 3.活动开展从策划、过程管理到总结报道规范化。 4 4.活动有一定影响力、参与面广，在相关网站有报道。 5 5.及时、有效、积极地开展服务广大同学的具体工作。 5 工