《科教科工作制度与人员岗位职责.docVIP

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《科教科工作制度与人员岗位职责

科教科工作制度 1、在院长、主管院长的领导下,负责全院科研和职工继续教育工作,制定计划,开展人才培养,技能培训和考核。 2、负责科研课题的论证、申报、检查与督导落实工作,组织科研成果鉴定,及时申报奖励并严格落实。 3、负责组织重点学科申报和管理工作。 4、负责专业论文登记、组织奖励工作,组织院内科研项目的立项,审批申报.鼓励专业技术人员撰写学术论文,早出成果,多出成果,促进医院的学术进步。 5、负责科技档案及科研数据统计管理工作。 6、负责对全院☆床医师及医技科室人员的“三基三严”培训与考核工作。 7、负责住院医生规范化培训及轮转培训、考核工作。 8、负责新上岗人员的岗前培训与考核工作。 9、负责院内学术活动计划的制定、组织实施及管理工作。组织举办院内学术讲座,请外地专家,学者及本院专家进行学术交流,传递信息,鼓励新技术,新方法,新项目的开发和应用。 1 0、负责继续医学教育项目的申报工作,并按计划组织实施。 11、负责国家级、省级、市级继续医学教育项目的申报、组织实施工作、登记工作。 1 2、负责职工进修及外出参加学术活动的管理工作,根据医院业务建设和人才培养需要,经领导批准,负责安排进修,短期培训事宜。 1 3、负责规划、组织、协调全院的健康教育工作,将医院健康教育纳入医院工作的议事日程和宏观管理轨道。科教科科长职责一、在院长及分管副院长领导下,负责组织实施院内科研、教学工作。 二、。 ?? 三、组织拟订科研规划,组织有关科室和人员做好科研课题申报,申请科研成果奖励,积极建议院学术委员会讨论确定院内科研项目并监督执行。对已完成的科研项目组织评审申请鉴定,并做好推广运用工作。 四、负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况,发现问题,协助科室及时处理。 五、建立健全人员档案,负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工作。 六、负责组织院内。 八、根据情况,建议并负责筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新项目表彰会。 、负责本科室人员的政治、业务学习和做好考勤、考绩、考德工作。 、负责制订全院职工技术教育计划并组织实施。负责参加学术交流的论文审查和推荐工作,并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。 十、积极完成院领导和上级业务部门交办的其他工作。一、 ??二、。???、对已完成的科研项目组织评审申请鉴定,并做好推广运用工作。 ??、组织医学院校的临床教学和进修实习带教工作。 ??、建立健全人员档案,负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工作。 ?、组织院内。?八、协助科长筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新项目表彰会。 组织院内学术讲座和学术交流工作。 十一、积极完成交办的其他工作。

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