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《竞聘项目经理答辩书

竞聘项目经理答辩书 竞聘项目:大兴美然生态馆项目 竞 聘 人:吕少奎 竞聘时间:2010.3.24 北京城建五机电设备工程安装分公司 竞聘项目经理答辩书 第一部分:个人情况 姓名:吕少奎 性别:男 出生日年月:1982.10.10 学历:本科 毕业学校:北京石油化工学院 毕业时间:2005.7 参加工作时间:2005年7月 职称:助理工程师 持证情况:二级建造师 第二部分:主要工作业绩 2005.7—2006.12 本人2005年8月到机电分公司万年花城4号地项目部实习。到2005年11月本人开始独立负责万年花城4号地2#、3#、5#楼技术质量工作。在技术质量管理上受到业主认可。 2007.1—2009.12 本人被调入石榴庄项目部。在技术工作中,无论是图纸会审、技术交底、洽商办理均能保质保量完成。其中施工方案受到公司奖励。除技术工作外,我更多的参与到项目的经济管理中。由于本项目为集团内部工程,在合同签订中存在不合理条款,标的材料价格低于市场价。我通过与设计沟通改变原设计图中材料,使得暖卫工程材料全部重新认价。在自供材料材料谈判时,我积极了解市场信息,摸清供货商底价,做到谈判时知己知彼。在与甲指乙供材料商谈判让利时,五公司让利点均高于四、八、九公司,货款由甲方直接支付,减少公司资金压力。 第三部分:项目管理 项目管理分为九大块:合同管理、成本管理、技术管理、质量管理、安全管理、进度管理、文明施工管理、信息管理、组织与协调。 合同管理 (1)、施工合同 合同签订后,及时准确熟悉其各项条款。尤其重点熟悉合同的专用条款。对专有条款中的工程量计算、材料认价、定额取费、工程款支付、工程变更办理方式等等涉及经济条款要格外注意。分析合同中存在不利于项目的条款,而后制定对策。 (2)、总包委托协议 首先尽量避免发生总包委托施工事件。如不可避免,积极相应对策,与总包单位就委托事宜协商,尤其是结算方式。要求总包单位以书面文字形式委托。 (3)、劳务合同 掌握劳务合同内容。对劳务合同中承包范围、单价、辅料明细向管理人员交底。以便管理人员清楚劳务队合同中的责任与义务。严格按照合同条款约定内容进行管理。 (4)材料合同 了解材料合同内容,掌握合同约定的供货方式、供货地点、违约责任。 (5)项目承包协议 掌握承包协议内容,明确责任与义务。向管理人员贯彻工程承包意识,落实风险抵押制。 成本管理 工程材料变更 根据合同约定的承包范围,组织项目部技术员和工长将施工图中的工程材料规格型号提出。从材料市场价格波动幅度、利润率、施工工艺等方面综合分析材料的风险量。对价格上涨风险大或已经上涨的材料做好材料变更基础工作。提前与甲方工程师和设计师进行沟通。将原设计材料与替换材料从施工工艺、替换后优势、价格等方面进行对比。着重突出替换材料的优势。 材料认价 及时掌握造价处发布的市场信息价,关注与材料有关的期货价。根据材料使用经验和期货趋势(可借鉴专业人士分析),判断材料价格走势。与分公司材料部门加强沟通协调,共同推荐物资供应商。在分公司提供的认价基础上预留一定上涨空间,力争效益最大化。做好甲方、监理公关工作,为认价做好人际工作。 材料供货价格 材料认价前,全面真实了解市场价格行情。摸清材料供货商底线。为材料让利谈判做好基础工作。本着公平、公正、公开的态度协同物资部做好材料供货招标工作。 供货数量的确定 施工图下发后,积极组织项目技术人员和工长分别算量。在项目内部之间进行核对,确认无误后,再与分公司预算人员进行核算。双方签字确认工程量。以此作为材料合同供货量。 材料签收 材料到场后,材料员和工长进行点数,确定材料质量后在签收。签收必须两人以上共同签字确认。对于不合格产品,坚决退回。 材料样板制 在进行大面积安装前,严格实施样板引入制。样板安装后,有工长、技术员、施工队长共同验收清点数量,认可后双方签字。样板量作为施工队限额领料的重要依据。对于超额领料部分,在结算时予以扣除。 (7)材料发放 严格落实分公司材料管理办法。落实限额领料制。严格按照项目管理办法专人领料。由工长或技术员开具限额领料单,抓好中间控制和预控工作,监督材料在现场使用情况。 材料现场管理 对料场进行分类码放,悬挂材料标示牌。标示牌上明确材料名称、规格型号、生产厂家、施工部位。对于废料集中存放,并按照分公司废料管理办法处理。做好全体参施人员教育工作,提高材料节约意识。对现场存在材料浪费现象,按分公司规定进行处罚。 材料计划对比 以供货量作为计划总量。统计每月材料消耗量,每月累加。以累加量于总控制量对比,根据施工部位,分析材料节超状态,分析节超原因。 人工、机械管理

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