《当今大学生就业存在的困难及原因.docVIP

当今大学生就业存在的困难及原因 一、当今大学生就业存在的困难 3 二、当今大学生就业存在困难的原因 3 （一）其一是观点因素 3 1.毕业生的观念 3 2．家长的观念 4 3.用人单位的观念 4 4.社会的观念 4 （二）其二是体制因素 4 （三）其三是结构性矛盾 5 这个寒假，我利用网络，做了一些调查问卷，问卷的主题就是“当今大学生就业存在的困难及原因”。结合我的调查分析和网络上的一些观点，我写出了这篇调查报告。 一、当今大学生就业存在的困难 人力资源是第一资源大学生是人力资源中的优秀、精华部分，是推动社会发展进步的一股重要力量，基层是社会各种组织中的细胞，是处于最低位置的一层，也是跟群众联系最紧密、最直接的一层基层的稳定与发展影响着整个社会组织的稳定与发展大学毕业生到基层干事创业，一方面，可以为基层建设提供强大的智力支持，另一方面，可以在为基层群众服务的过程中实现自己的人生价值这本该是一个双赢的选择，然而，现实生活中，两者之间的融合存在着很大的障碍。 当今大学生就业存在困难 （一）其一是观点因素 观念的影响主要来自于学生、家长、用人单位和社会。 就用人单位而言，观念陈旧，导致用人机制落后一方面，部分用人单位招聘人才，不是从工作需要出发，而是不切实际地提出高学历、高要求，一些同样优秀但学历层次相对较低的人才因此被拒之门外实际情况是，被聘用的不一定是最合适的，被淘汰的也不一定是不合格的；另一方面，用人过程中，只能进、不能出、只能上、不能下，缺乏必要的奖勤罚懒的激励竞争机制和优胜劣汰的进出交流机制，造成有的人长期占着岗位而不发挥作用，有的人空有一身才华却没有施展的机会。 问卷说明现在大学生就业成为社会关注的一个重要话题，了解大学生为什么难以就业是解决这一问题的基础。 1.您认为今年毕业生就业形势如何 2.目前毕业生就业难主要的原因是 3.找工作钱是否有职业规划 4.第一次就业希望的月薪是 5.目前单位的实际月薪 6.目前的就业单位_ 7.工作单位性质属于（国有，私企） 8.择业时注重的因素 9.理想的企业应该具备（写三条，比如发展机会，工资福利，知名度，资本，形象，环境） 10.目前从事的工作和您所学的专业是否关联 11.对自己所学的专业满意程度 12.对目前自己的就业状况是否满意 13.影响毕业生择业的因素（写三项，比如面试，计算机和英语水平，政治面貌，个人形象） 14.您认为大学生在就业时遇到的最大困难是 15.在学校里学的东西能否满足目前的工作需要（完全，基本，不满足，很大差距） 1. 你的性别？你的年龄？18岁以下18-25岁25-30岁30岁以上 你的文化水平？你的职业？您觉得大学生就业难关键问题出在哪里？您愿意要一个应届毕业生吗？您看重毕业生的资格证吗？对大学生的建议？ 您所在的高校名称 您所在年级 3.你现读的专业是你自己的志愿吗？ A.是自己的意愿 B.是学校调节的 C.是父母决定的 4.你认为你就读的专业就业前景好吗？ 5.你平常关注就业问题吗？ 6.你希望在以下哪一类企业工作？ A.国企 B.外企 C.私企 D.中外合资 7.你认为大学生就业难有哪些原因？ A. 人才市场供大于求，招聘职位和应聘人数比例悬殊 B. 就业观念滞后，大学生就业态度不成熟，社会期望值过高 C. 大批大学生毕业生无法胜任工作 D. 就业环境欠缺公平 8.你认为大学生就业存在性别歧视吗？ 9.你认为你所在的学校的就业指导做的到位吗 10.你考虑过自主创业吗？ 11.你认为你的自身素质如何？ 12.你可以接受的月薪是多少 A.1500——2000 B.2000——2500 C.2500以上 13.作为一名在校大学生，你怎么看待就业难这个问题？ 当今大学生就业存在的困难及原因 6