《找魂智慧2009年9月28-29日.docVIP

《找魂智慧》 赵云老师 2011年9月28日 1、我今天在这里学到了什么？ 2、结合我今天的学习，回顾过去我有哪些做得不够？ 3、我今后该怎么做？ 健康 在商场上事品=人品 改革（把行的改上去，不行的自然淘汰） 高手到什么场合就很快的融入一个场。 一个人的状态决定人生的结果 “活人”：有活力的、有状态的人 男人活着要有状态，女人活着要有活力。 今天我们来是干什么来了？ 答：学习 A为什么要学习？ 答：改变（与时俱进） 国家关注民生，企业必须关注员工。 学什么? 答：智慧=》“魂” 智慧：核心 魂：核心和命脉 人的魂 例如：爱迪生（让人类黑夜看到光明）、毛主席（为人民服务） 企业的魂： 成就人的地方=》经营企业就是经营人 产品和产业都是创造财富的媒介 首先成就的是老板 老板有钱了再成就员工 最终成就社会 总结：企业成功不是牺牲几百人来成就一件事，而是通过一件事成就几百人。 国家的魂：为人民服务 魂：正能量的一种显现 我们到企业干什么来了？ 答：赚钱来了 为什么没赚到钱？ 什么是钱？ 钱就是一种价值的存在 普通人每天想着赚钱，成功的人每天想着让自己变得值钱。 坚持不懈，剩者为王 人生为什么没有得到自己想要的？ 答：因为没有魂 找魂 A先找到自己人生的魂 B找到自己做事的魂 管理者管理事务，领导者领导人心。 找魂一：找到自己的魂 A找到自己的梦想是什么？（原始的动力） 梦想=幻想+目标+期限 作业：写出你的梦想是什么？ 真正的孝尽父母就是把父母的梦想给圆了 为什么要找到梦想？（人因为梦想而伟大，梦想是用来支撑灵魂的） B找到真实的自己（活出自己）=》脑随心动 “伟大的成功者不是改变个性，而是使用了个性”（正能量） 脑随心动：心先动，马上行动 自己忏悔的三件事： 作业：1、分享梦想 2、忏悔的事情 思考：什么是思考？ 答：就是一个问答的过程（自问自答的过程） 知已知彼，百战不殆 知彼知已，方能百战不殆 思考怎么用才有杀伤力？ 答：思考是用笔和纸来完成才有杀伤力 真实：放下自己（假、装） 公司不想员工的事，员工就会自己想自己的事。 找魂二：找到做事的魂 A员工在企业工作中的三种心态和思想: 给公司、给老板干的思想（奴隶思想、普通人的思想） 给自己干的思想（领导者的思想） 和老板一起干一件事的思想（高境界、高人） 在商场成功的两条出路： 成功就需要在一个平台上玩命大干三年、辛苦三年；不成功需要辛苦一辈子。 A自己创造一个平台，打造一支团队（很累、很难） B加入一个平台，加入一个团队，利用此平台实现自己的梦想 （你能与多少人合作，你就能成就多大事业） 找魂三：找到员工和老板之间的魂 员工和老板之间的魂是什么？ 答：互相成就 老板成就什么人呢？ A在企业成功的两条路： 必须和公司和老板一条心。（政治合格） 问：公司靠什么人支撑？ 答：公司靠把全身心放在公司的人在支撑。=》想老板之所想，做老板之所做的事。 一伙理论：公司发展就是一伙人去领导另一伙人。 在公司某个部门能独挡一面（军事过硬） 作业:试问自己在公司独挡一面的能力是什么？ 公司存在三种人： A、人物：主动想公司的事，主动为公司解决问题。（公司招人靠公司，留人靠中、高层干部） B、人才：把老板交待的事做好充其量是个人才。 C、人手:有你没你都一样。 社会上存在的四种人： 圣人(先做事，后说话) 贤人（先说话，后做事） 骗人（说了不做） 死人（不说不做） 服务：什么是服务？ 答：把顾客服务到绝望 明天分享 1、在企业成功的三大核心命脉： 2、开会的智慧 3、企业如何打造企业文化 企业是谁的？ 答： A企业小是老板自己的；（老板先给自己赚钱） B企业发展之后是老板和一伙人的；（老板有钱了帮助一伙人有钱） C企业做大之后是社会的； 男人和女人的关系： 男人比喻树 女人比喻藤 互相成就的关系 赵云老师29日分享 “戒”（掌控） 掌控是一种高度、境界; 控制就会让自己失去感觉，慢慢消亡; (高人在什么场合就显什么相) 发火就是自己无法掌控这个事就发火了（能量不够） 谁发火谁承担责任 在社会上，成功必须是跟对人，做对事。 做正确的事，正确的做事哪个更重要？ 成功需要喜欢上你跟的人，喜欢你做的事。 真实才能交心，交心才能交流，交流才能交易，交易的原则是交换。 在企业成功的三大核心命脉： （人生就是在一个地方丢脸，在另一个地方有脸） 核心命脉一：和老板合作的智慧（合作关系） A、在企业和老板有三种合作关系： 紧密合作关系（创业元老、一条心的人、独挡一面的人最终都和老板成为股东） 半紧密合作关系（中层、半一伙、可以采用分红的形式合作） 松散式合作关系：（基层、备用一伙） 127人才战略法则 （例：如果公司10个人，1个紧密，2个半紧密、7个松散式） B、合作的三句咒语: 我想