《者柯哨小学文明学校创建自检自查报告.docVIP

者柯哨小学文明学校创建自检自查报告 一、学校概貌  双柏县法脿镇者柯哨小学创办于1963年，地处301国道旁，距县城60公里，是一所历史悠久的家长学校。学校占地722平方米，校舍建筑面积582平方米，现有教学楼一幢，宿舍两间，学生食堂、办公室各一间，学校环境美丽，布局合理，增强了办学活力。  奋发向上的者柯哨小学是一所拥有5个教学班，65名学生，六个教职工的家长学校。近五年来，我校入学率、巩固率、升学率均为100%。现有教职工6人，其中男3人，女3人，学历达标为100%。其中大专学历2人，本科学历的有1人，小学高级职称的3人。 者柯哨小学素以校风、学风、教风良好，教育质量高而被社会、家长给予好评，一直以来，学校积极贯彻党的教育方针，落实科教兴国战略，全面实施素质教育，与时俱进，开拓创新，办学规模不断扩大，办学条件日臻完善，教育教学质量逐年提高。尤其是近几年来，成绩突出，得到社会各界的一致好评。办学以来，学校坚持走科研强校之路，加强学校教研工作，研究教学改革新动态，参加县、镇举办一年一度教学经验交流和课堂讲赛活动，孙长富老师荣获2008年法脿镇举办的小学课堂竞赛第三名；2009年法脿镇课堂竞赛中李美丽老师荣获第三名；2009年孙长富老师荣获县级“优秀班主任”称号。在校内提倡“知识治理、资源共享”，相互促进，共同提高。 几年来，我校始终以 “科学发展观”和“以德治国”的精神为指针，坚持以爱国主义教育为主线，以思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育为重点，以安全文明校园和文明学校创建活动为载体，外树形象、内抓质量，全面贯彻落实《教育纲要》、《义务教育法》、《教师法》和全国教育会议精神，遵循“质量兴校，科研兴校，全面发展，办有特色”的方针，在“团结、勤奋、求实、创新”的校训指引下，全体教职工以从未有过的积极性、创造性、努力“抓科研，促教改”，提高教育质量，全面推进素质教育。 二、加强学校的规章制度建设  为保证学校工作的正常运行，必须要有健全的规章制度，我们在认真落实中心校各项制度的基础上，不断改革创新，制订出一整套切实可行的科学合理的规章制度。订有校长职责、教导职责，德育处职责、少先队总辅导员职责、总务后勤职责，班主任职责，教师岗位职责。政治学习、教师例会制度，教师值周值日制度，教师值日请假制度，各科室管理制度。教育教学科研制度、德育专题研究制度等。小学生在校一日常规，三项课外活动制度，车辆停放制度，上、下午清校制度，学生奖惩制度等。制度的制订和严格执行使学校基本上做到事事有人管，人人有专责，工作有标准，奖惩有依据，使学校工作走向制度化的轨道。 三、加强校风建设 校风建设的好坏是衡量学校办学方向和质量高低的重要标准，本校多年来对校风建设作了许多尝试，也取得了较好的成绩： (一) 加强教师队伍职责建设 学校建立了以校长为核心，教师成员协助的体系，各位教师工作职责明确： （1）各位教师责任分明，责任到人，分工不分家。 (2) 要以身作则，为人师表，要有创新开拓精神，要认识到无功便是过，工作要敢抓敢管，真抓实干。 (3) 加强各成员的出勤管理，按时到校，上班时间不准进行娱乐消遣性活动。 (4) 每周一晚举行教师例会，及时解决当前存在的问题，安排以后的工作，增强教师凝聚力。 （5）每周五晚集中全体教师，进行集体备课，及时反馈教育教学工作中遇见的问题及困难，互帮互学、取长补短，并通过交流讨论，提出教学过程中的不足之处，不断汲取教师们在教学中得出的宝贵经验。 （6）每月对各位老师进行一次听课评课，有效提高了教师们的教学水平和能力。 (二) 抓教师队伍建设 教风的关健是师德，建设好一支忠诚教育事业、奋发向上、具有较高政治业务素质的教师队伍是校风建设的中心，在抓教师队伍建设方面我校主要抓了以下几项工作： 1、抓政治思想和业务学习。 几年来，我校组织教师学习了“三个代表”、“邓小平理论”、”科学发展观” 、 “教育发展纲要”、“教师法”、“教代会精神”、“新课程标准”及“普法有关知识”，提高了理论水平和认识水平，进一步认识到努力提高自身素质的重要性和紧迫感，因此，每次继续教育培训，我校教师都十分重视，按时认真完成作业，进步十分显著。 2、严守师德规范，制定教师日常行为规范和师德规范. 要求教师热爱关心学生，尊重学生人格。爱护后进生，严禁体罚学生。做好教学“六认真”。教师要模范遵守纪律，语言文雅，态度和蔼，把全校教师扭成一股绳，发挥其工作的主动性和自觉性。我校教师有一股不甘落后、奋勇争先的劲头，历史赋予的重任，国家和人民对教师寄予的厚望，身为者柯哨小学的教师有一种光荣感和紧迫感，给教师造成一种无形的动力，因此，