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最完整的职业规划流程与内容 浏览： 799 更新： 2012-02-28 12:02 举报 作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。 已经踏出校门开始寻找工作的各位毕业生们，你们在求职的时候是否先为自己做了一份职业规划？详细的职业规划将会让你在求职的时候事半功倍，不要担心不知道应该怎么去完成，首先你应该到口碑好的职业测评网站上面去进行测评，然后根据其测评报告来进行规划。 通常情况下，职业规划的内容包括了以下五个方面： 步骤/方法 自我评价 全面了解自己，这个可以通过朗识360测评来帮助你审视自己、清晰认识自己、进一步了解自己。当然，职位评价包括了你的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商等多各方面。 确立目标 为自己确定目标是制定职业规划的一个关键，因此在确定目标的时候一定要立足于现实，并且全面思考和慎重选择，要让你所确立的目标既有现实性，又有前瞻性。 职业的定位 在为自己进行职业定位的时候，一定要根据原本确定的目标和自己的潜能来谋求最佳的匹配，因此在制定的过程中要考虑到自己性格、兴趣、专业和职业的匹配等，因为这些都是作为你职业定位的重要依据。 实施策略 如果只是制定出职业规划，却没有发展的行动方案，那么你的职业规划也只是一个梦想，只有制定去周详的职业发展行动方案，才可以去进一步落实并且行动。 评估和反馈 职业规划要在实施中去经常检验，才看得到效果如何，如果发现不足之处应及时进行诊断其出现的问题，找到良好的应当方法，才可以对你的规划进行调整和完善。 注意事项 从上述五点我们可以看到，在整个职业规划的流程中，正确的自我评价是作为规划的基础的，而最为核心的环节也依然是自我评价，因此我们必须要通过职业测评才可以更加清晰的帮助自己，要知道，如果在这个环节出现做得不好、偏差的情况，将会影响到整个规划的其他环节出现问题。 职业生涯规划书内容要求 职业规划设计书 内容 具体描述 自我认知 1自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚认识到自己的优劣势 2将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位 3从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4自我评估理论、模型应用正确、合理 职业认知 了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况 对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求 熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展 对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰，深入了解目标职业对生活的影响 在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。 职业决策 职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现 对照自我认知和职业认知的结果，分析自己优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑 备选目标要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性 能够正确运用评估理论和决策模型做出决策 计划与路径 行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性 职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力 对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么 能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案 调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性 20.分析目标职业岗位的职业道德的内容、表现形式、调节范围、产生的效果等 参赛作品设计要求 品完整性 内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划 作品思路和逻辑 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键 作品美观性 格式清晰，版面大方美观，创意新颖