2016最新的劳动纠纷调解协议书.docVIP

2016最新的劳动纠纷调解协议书 　　导语:在我们因为劳务纠纷而需要上法庭解决的时候，我们可以选择运用劳动争议仲裁协议书来解决我们的问题，因此小编为大家准备了精选的例文!欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注CNFLA学习网的栏目! 　　优秀精选例文： 　　甲方(公司)： 　　乙方(员工)： 　　兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。 　　一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜，现乙方依法解除与甲方的劳动关系，经双方一致确认：劳动合同解除时间为本协议签订之日。 　　二、考虑到乙方在甲方及甲方关联公司处(特指乙方在甲方广州、上海、青岛、西安等经营门店挂靠的其他公司)的工作年限以及其他实际情况，甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币元(大写)。 　　三、甲方需在本协议书签字生效当日一次性向乙方(或其特别授权代理人)支付上述款项，乙方(或特别授权代理人)收款后应向甲方出具收条。 　　四、乙方承诺自本协议上述款项履行完毕后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方关联公司主张权利，甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。 　　五、甲、乙双方应严格遵守本协议上述约定事项，若任何一方拒不履行本协议约定事项，违约方应向守约方承担违约金元。 　　劳动纠纷调解协议书合同范本 　　六、因本协议书引起的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地西安市雁塔区人民法院提起诉讼。 　　七、本协议自甲、乙(或特别授权代理人)双方签字之日起生效。 　　八、本协议一式三份，双方各执一份，另一份备案乙方代理人处，均具有同等法律效力。 　　甲方：乙方： 　　年月日年月日 　　优秀精选例文： 　　劳动争议仲裁申请书 　　申诉人：凯，男，汉族，1986年7月19日出生， 　　身份证号： 　　住住址：成都市武侯区 　　通讯方式： 　　代理人;xx，xx律师事务所律师 　　电话： 　　被诉人：四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 　　法定代表人：xx 职务：总经理 　　住所地：成都市金牛区 　　通讯方式： 　　被诉人：四川XX建设工程有限公司(用工单位) 　　法定代表人：XX 职务：总经理 　　住所地：成都市武侯区 　　电话： 　　申请事项 ： 　　1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。 　　2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认) 　　3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。 　　3、请求裁决被诉人补交申诉人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 　　4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。 　　5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。 　　6、请求裁决被诉人支付申诉人2009年2月致2009年11月的加班工资24000元 　　事实与理由： 　　2008年2月X凯应聘到四川XX建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为2000元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。2009年3月凯被四川XX建设劳务有限公司劳务派遣到四川XX建设工程有限公司的项目工地上工作，2009年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2010年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[2010]2457号)评定为工伤伤残9级。2010年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人X凯后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 　　1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。 　　2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。 　　3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条