《药房门诊岗位职责.docxVIP

药房工作人员职责一．营业员岗位职责：1. 认真审查处方，发药时交待服药方法和注意事项，并做好病人数、处方数的交班记录。2. 做好药房的每一班清洁卫生，当班的工作台面、药品整齐、药品包装表面的清洁卫生。3. 做好当班药品质量检查，是否有过期药，有无假劣药。4. 当班的应把药品摆放好，注意药品的分类并做好交班工作。5. 做好缺药，领药的工作并做好交班记录、处方统计记录、缺药记录。6. 做好监督收费划价准确性，把好收费、药房工作质量关。7. 注意药品保养工作和制剂工作台面清洁整齐工作，在潮湿天气把瓶盖关紧，不让药品露风、漏气。8. 每个工作日的晚班做好药框、工作台面、药品表面、药房收费台面的卫生清洁。二．营业组长岗位职责：1. 熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。2. 在助理店长的领导下负责本组的工作，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度。3．安排人员工作岗位并处理本组内重要问题，检查督促本药房的工作，向助理店长汇报本部门人员的思想及工作等情况。4. 规划本药房的设施、设备、专业技术人员的配备，制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错事故，确保调剂工作质量。5. 了解和掌握本组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品请领供应计划，负责指导和参加药品调配工作，保证常规药品的供应，严格特殊药品的使用和管理、有效期药品管理，把好药品质量关，杜绝“三无”药品进入门诊，推动药物治疗效果及医疗水平的提高。6. 负责与临床科室的业务联系，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象。7．经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见，经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。8. 负责本组内的工作差错的记录和处理，对重大事故应当及时向助理店长汇报。9. 负责组织本组人员的业务学习和三基训练工作，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施，负责本药房的考勤、安全和卫生工作，带领全体工作人员发扬团结协作精神，安排好值班工作，检查值班人员履行职责情况。10. 熟悉新药、新技术、新设备在药学工作中的应用，提高本药房工作人员的专业技术水平。三．助理店长岗位职责：1. 对门店店长负责，根据店长指示开展工作。2. 协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。3. 协助店长落实门店的/xiaoshoujihua/销售计划，监督执行情况并向店长反映。4. 带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。5. 指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换，跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。6. 指导和跟踪门店的换季销售工作。7. 跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。8. 对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。9. 协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。10. 在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。四．店长岗位职责：1．认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。2．贯彻执行公司各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。3．按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。4．负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。5. 负责协调质检、驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。6．遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效地对本店商品价格开展自查工作。7. 贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。8. 保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。9. 负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。10. 负责门店授权范围内的折扣、挂帐管理，相关报表的量化分析。11．上传下达，协调管理层与执行层间的关系，积极完成上级交待的工作。12．处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。13. 不断学习、充实自我，定期组织培训，并行之有效。医务部工作人员职责一．助理医师岗位职责：1. 助理医师应具有良好的职业道德和医疗执业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责，爱病员、爱医院、全心全意为病员服务。2. 助理医师必须在执业医师的指导下，按照其执业类别从事执业活动，不得单独和跨类别执业。3. 执业活动中应积极主动向执业医师和上级医师请示汇报，并认真执行，不得单独处方、单独医嘱、单独手术、单独特殊检查、单独进行具有医疗风险及侵袭性的检查和治疗，也不能单独出具医疗证明