《莘县汽车站14年安全总结及15年安全计划.docVIP

莘县汽车站14年安全总结及15年安全计划 在2014年度，莘县汽车站认真贯彻执行上级主管部门和集团公司有关精神要求，结合车站实际，紧紧围绕着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针和“决不以牺牲安全为代价换取经济效益”以及“只为安全想办法，不为事故找理由”的企业安全理念，狠抓制度的落实，坚持以人为本，强化安全教育，提高全员安全意识，经过全体员工的共同努力和辛勤工作，圆满的完成了年度的工作任务，确保了莘县汽车站安全生产的持续稳定。现将2014年全年工作总结如下： 一、2014年度开展的主要工作： 1、单位隐患排查整改落实情况。 莘县汽车站根据集团公司四级检查和隐患排查治理“三定三不推”的原则进行隐患排查，共查处隐患3个： 5月份查出下客区安全提示牌损坏，由总务科落实整改，已修复完毕。 7月份查出一个灭火器无压力，由保卫科落实整改，已重新灌装灭火器粉。 8月份查出出站扣起落杆失灵，由总务科落实整改，已对电源线路进行了更换。通过开展隐患排查活动，从源头上消除了存在的隐患，确保了安全。 2、2014年度莘县汽车站没有任何安全责任事故。 3、2014年度被上级或集团明察暗访出现的问题及相应的整改措施： 被上级集团公司明查暗访查出的问题有3次： 市交通于2014年1月15日，对莘县汽车站进行暗访，安检人员未查出暗访人员携带的一盒打火机，为更好的落实安检制度，莘县汽车站立即进行了整改落实，教育相关人员和全体职工，举一反三，根据有关规定对责任人做出了处理（当时处理意见及措施报县交通运输局运输管理处）。 市交通局于2014年7月2日，对莘县汽车站进行暗访，一是暗访人员携带打火机、鞭炮通过安检仪安检时，安检员未识别出来的问题。二是暗访人员检查发现车辆出站未安全检查及没有封闭候车室的问题，莘县汽车站立即进行了整改落实，教育相关人员和全体职工，举一反三，根据车站有关考核办法规定，已对责任人做出了处理（当时处理意见及措施报县交通运输局运输管理处）。 集团公司于8月4日对我站进行了安全生产隐患排查治理专项督导，检查情况发现的问题，一是莘县汽车站安全领导小组会议记录签字不全（无安全领导小组组长签字）的问题。二是进站口有无关人员进站，值班人员未阻止的问题。莘县汽车站立即进行了整改落实，根据车站有关考核办法规定，已对责任人做出了处理（当时处理意见及措施报集团安全机务部）。 4、基层管理管理出现的问题和不足： 高峰运输期，对营运车辆控制不到位。不能及时、高效、迅速的将旅客送到目的地。 部分业户重效益轻安全，无视交通法规，超速、疲劳现象依然存在。造成了一些不可避免的安全隐患。 对两头不进站车辆不能做到及时的安全检查和治理。 5、应急预案以及相应演练，评价情况： 针对春、秋季气候干旱、夏季天气炎热、冬季路面湿滑等特点，制订了各项应急预案，八公司制定了《恶劣天气应急预案》、《突发客流应急预案》、《道路安全事故应急预案》、《消防应急预案》、《防汛应急预案》等。并针对相应的应急预案陆续开展相应的演练活动,预案在实施中验证可行，但出现了一些演练人员思想上不重视，态度上不严肃，不能积极完成相应预案。同时也有部分演练人员出现惊慌失措现象，为能按照预案进行操作。八公司针对以上情况对态度不端正的员工提出了批评，对惊慌失措的员工给与技术指导和相关知识的传授，以达到预期的演练效果。使可能出现的损失降至最低。 6、年度存在的问题与相应的改进措施： 2014年度出现的问题： 安全行车管理方面手段单一，持续性不强，部分业户重效益轻安全现象依然存在。 落实安全制度方面还有待进一步加强，安全管理力度有待于进一步提高，部分车辆存在失控漏管现象，从而造成较大事故隐患。 个别管理人员、站务人员安全生产意识淡薄，工作不细致，工作责任心有待加强提高。 安全管理人员学习氛围不够，业务知识水平有待进一步提高。对驾驶员的管理不到位。“一岗双责”落实不到位。 针对出现的问题做出相应的改进措施： 利用“安全例会”、“周五”例会、每月下点补课、“早送晚迎”、短信助手平台、车载终端GPS、发放宣传材料和明白纸等形式，组织客运车辆驾驶员和业主进行安全教育，让驾驶员和业主在思想上重视，行动上落实安全行驶。 对于部分车辆存在的失控漏管现象，检票员、进、出站安检员、报班员对重点班车，重点观察，保证做到“三不进站，六不出站”，严格落实报班制度。确保车辆不出现失控漏管现象。 对于管理人员、站务人员存在的思想意识淡薄、学习氛围不够、业务知识不熟练的情况。安全科开展了安全会议，并同时观看了近几年的安全事故教育片，传达了新安全生产法的精神，让管理人员、站务人员意识到自己的职责，从思想上重视、行动上落实安全行为。 2015年莘县汽车站会继续秉承上级主管部门和集团公司有关精神要求，结合单位实际，紧紧围绕着集团安全生产工作方针