【2015年物业管理师考试】2015年人力资源管理师考试心得理论考试试题及答案.doc

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2017-01-16 发布于贵州
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【2015年物业管理师考试】2015年人力资源管理师考试心得理论考试试题及答案

【2015年物业管理师考试】2015年人力资源管理师考试心得理论考试试题及答案 1、旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( )。 A.人员选拔 B.培训与开发 C.职业生涯管理 D.人力资源规划参考答案：D 2、库克曲线的研究对象是组织中的( ) A.管理人员 B.大学生 C.研究生 D.一般科研人员参考答案：C 3、在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训( )，从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度 A.接受程度 B.态度 C.看法 D.态度和看法参考答案：D 4、定员标准的形式一般可分为( )。 A.单项定员标准和综合定员标准 B.单位用工标准和服务比例标准 C.企业定员标准和单位用工标准 D.行业通用标准和企业定员标准