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热舒适与工作效率关系的研究来源：互联网 上传时间：2006-03-10 内容介绍作者：foxtiger 关键词：热环,环境,境热,热感,感觉,觉人,人体,体热,热舒,舒适 夏秋季节，对上海、镇江两地从事手工计件劳动的人群进行问卷调查，分析得到夏秋季节，当室内环境温度处在低于Fanger给出的舒适温区1～2℃的范围内时，工作效率最高；当人体处于热中性状态以及室内CO2浓度低于500ppm时，工作效率将有明显的提高。同时发现，工作日和工作时的情绪等非环境因素，对工作效率也有很大的影响。 关键词：热环境 热感觉 人体热舒适 工作效率 1 引言当今注重效率的社会里，工人生产能力的高低在很大程度上决定了企业的竞争力，所以如何提高生产效率是目前企业比较关注的热点之一。研究发现，工作效率的高低不仅受到劳动者自身知识、技能和外部激励的影响，而且也与热环境因素有关[1]。Clapp[2]早在上世纪60年代就开始研究外部热环境对建筑工人工作效率的影响，Grimm和Wagner[3]在忽略风速的影响下，建立了劳动率与温湿度的关系，Koehn和Brown[4]则用非线性关系来预测劳动生产率，得出在人体热舒适区效率达到最高的结论，Korb和Sherif[5]提出的PMV—Productivity (预测平均投票值—生产率)模型较好的预测了泰国工人在冷、热季节的劳动效率。本文在实地调查的基础上，从外界热环境因素（主要是温度）和人体自身热感觉两方面，分析了热舒适与工作效率的关系，初步得出工作效率与温度及热感觉的回归关系式，同时也考察了CO2浓度、工作日和工作情绪等因素对工作效率的影响，得出了它们各自之间的关系曲线。2 实验方法实验测试分别在镇江和上海的两家电器元件加工工厂进行，时间从2003年6月到11月，实验场所为自然通风房间，无空调。各地参加实验的手工劳动者在40人左右，年龄在20～40岁不等，且男女比例基本上保持在1:1。所有测试者衣着热阻平均为0.8clo,测试时坐着进行轻度手工加工作业，新陈代谢率可近似看作1.0met。每组实验由6名受试者组成，实验主要采取环境参数测量和询问热舒适调查问卷方式，问卷包括受试者的个人资料、热感觉投票、舒适度投票和受试者心情的投票。热感觉投票采用ASHRAE55-1992中冷（-3）～热（+3）七级的衡量标准[6]，舒适度采用四级标准，心情投票采用了好、一般、坏三级衡量标准，具体见表2-1。室内环境参数的测量包括室内温度、CO2浓度，温度测点布置在离地面1.2m处，靠近人体工作区，CO2分析仪位于房间正中。实验进行时在不影响受试者工作的情况下，询问并填写热舒适问卷。实验一般持续30分钟，然后记录每人完成的工件数量。有关的测试仪器见表2-2。表2-1热舒适调查表 1.你认为在目前环境下：（1）舒适 （2）有些不舒服 （3）不舒 （4）很不舒服2.在目前环境下，你感觉：（1）热 （2）暖 （3）稍暖 （4）适中 （5）稍凉 （6）凉 （7）冷3.你目前的心情：（1）好 （2）一般 （3）差4.你希望室内温度：（1）变暖 （2）不变 （3）变凉5.你认为空气品质：（1）很好 （2）较好 （3）一般 （4）差表2-2 实验测量仪器 名称型号规格干湿球温度计KL-6850量程：-10～+65℃，10～95％RH，精度±0.5℃，±2.5％ 便携式红外线CO2分析仪GXH-3010E测量范围为0～10000 PPM CO2，线性度≤±2％ F.S3 工作效率与热舒适的关系3.1 工作效率与温度的关系研究证实，室内温度是影响人体热舒适的主要因素[7,8]，同样它对人员工作效率的影响也非常大。图3-1显示了不同的室内温度下人员工作效率（单位时间工作计件量）的变化趋势。考虑到季节的原因，秋季室内温度最低时在5℃左右，夏季最高到37℃。图中大量测试点集中在15～35℃之间，该温度区间在上海、镇江夏秋季节最为常见。由图中各点，回归得到工作效率随温度的变化曲线，该曲线方程为：式中Y代表效率，X代表室内温度。 由图可见变化曲线为一条抛物线，从曲线性质可知，理论上效率最高时温度为24.8℃，该点效率为104%，实际调查发现，温度在21～28℃时工作效率普遍较高，基本在理论最高值附近波动。但在26℃和28℃时却出现过低和过高的现象，工作效率分别为96%和113%，引起较大偏差的原因可以排除仪器测量误差和统计误差的影响，主要是工作熟练度和工作情绪的影响，这一点见文章第五节。图3-1室内温度与工作效率的关系图中各点基本上较好的符合了回归曲线，偏差在允许范围，相关系数r2=0.592，均方差SD=4.143。当温度低于28℃时，工作效率随温度的增加呈上升趋势，当温度高于28℃后，效率整体呈迅速下降趋势。图中可以看出，温度从5℃到15℃时，效率上升很快，