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直接从非军事部门招收士官工作规定 （参动[2010]9号） 目 录 第一章 总则 第二章 招收的对象和条件 第三章 招收程序 第四章 检疫复查与训练使用 第五章 任命与晋升 第六章 待遇 第七章 奖励与处罚 第八章 附则 第一章 总 则 第一条 为规范直接从非军事部门招收士官（以下简称招收士官）工作，提高士官队伍整体素质，增强部队战斗力，根据《中华人民共和国兵役法》以及其他有关规定制定本规定。 本规定所称的招收士官，是指按规定招收普通高等学校毕业生和其他具有专业技能的公民，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。 招收士官工作应当按照建设信息化军队、打赢信息化战争对士官人才的需要，坚持保障重点、专业对口、充实基层、招用一致的原则，充分依托国民教育资源，为部队招收高素质的士官人才。 总参谋部、总政治部、总后勤部、教育部、公安部、卫生部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部应当按照职能分工，做好招收士官的相关工作。招收士官的具体工作由国防部征兵办公室承办。 各军区征兵办公室负责指导、协调和检查监督本区域的招收士官工作。 县级经上地方各级征兵办公室负责办理本行政区域的招收士官工作。 全军年度招收士官的专业、数量需求，由总参谋部军务部提出。部队团级以上单位应当根据士官编配情况和实际需要，逐级上报招收士官的专业、数量需求。 地方各级征兵办公室招收士官工作所需经费，由地方财政列入征兵工作经费予以保障。按照征集义务兵的办法执行，其中专业训练经费按照总部下发的军事训练费学兵标准执行，纳入相关事业经费保障。招收士官所需的差旅费，按照军队差旅费管理有关规定办理结算报销，其中运输纳入军事运输计划的经费按军运后付渠道办理。 第二章 招收的对象和条件 招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要，其中招收的变通高等学校毕业生，其毕业高校对所学专业已开展职业技能鉴定的，应当获得国家颁发的中级以上职业资格证书；招收的其他具有专业技能的公民，应当是从事生产、维修武器装备工作的专业技术人员，并且在专业技术学校或者培训机构接受本专业培训满2年，从事本专业工作满1年，获得国家颁发的中级以上职业资格证书。 招收对象的政治、身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。同等条件下，党员、学生干部、劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女，在学术、科研上有突出成就的优先招收。 招收的普通高等学校毕业生，应当未婚、不超过24周岁，其中女性不超过23周岁；其他具有专业技能的公民，不超过28周岁。因部队特殊情况需要放宽年龄的，在招收士官的当年另行确定。 第三章 招收程序 招收士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定或者专业考核、签订协议、批准入伍、交接运输的程序办理。 第十一条 招收对象应当本人申请，在其常住户口所在地的县（市、区）征兵办公室报名；普通高等学校应届毕业生也可以在学校所在地县（市、区）征兵办公室报名。 第十二条 招收对象的体格检查、政治审查工作，按照征集义务兵的办法进行。 第十三条 对体格检查、政治审查合格的普通高等学校毕业生，县级以上征兵办公室应当会同有关部门或者高校进行专业审定，填写《招收士官学历专业审定表》（附件一）；对体格检查、政治审查合格的其他具有专业技能的公民，县级以上征兵办公室和招收部队应当共同组织进行专业考核，专业考核的内容和标准由招收部队制定，由施考人员对招收对象的专业技术水平作出综合评定，填写《招收士官专业技术考核评定表》（附表二）。 第十四条 对体格检查、政治审查、专业审定或者专业考核合格者，县级以上征兵办公室应当全面衡量，择优批准服现役，签订《招收士官协议书》（附件三）。 第十五条 县（市、区）征兵办公室应当对招收士官名单进行不少于10天的社会公示。 第十六条 被批准入伍的招收对象，由县（市、区）征兵办公室负责办理入伍手续，发给（应征公民入伍通知书），通知其常住户口所在地的公安机关注销户口。从高校招收入伍的普通高等学校应届毕业生，由学校所在地县（市、区）征兵办公室发函（附件四）通告其入学前户口所在地县（市、区）征兵界定入学前县（市、区）征兵办公室收到通告函后，应当通知公安、民政等部门办理招收怕户口注销、军属优待、退役安置事宜，并将回执传真或发往学校所在地县（市、区）征兵办公室。招收士官的家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。 第十七条 招收士官的交接，按照征集义务兵的规定执行。由部队派出接兵人员，于招收士官起运前到达接兵地区，负责将招收士官接回部队。省（自治区、直辖市）征兵办公室应当选择在招收士官相对集中的城市与部队实施交接，交接时间在定兵后至起运前，具体时间由省（自治区、直辖市）征兵办公室与大军区级单位商定。 第十八条 招收士官的运输，由省（自治区、