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探索领导干部经常性教育有效路径 　　当前，全省各地各单位认真落实中央和省委关于开展“三严三实”的部署要求，各地各单位一把手紧扣教育主题、突出问题导向、贯彻从严要求、坚持以上率下，全省专题教育工作持续升温。 　　中央“三严三实”专题教育工作座谈会以来，贵州省委紧跟中央要求，精心组织谋划，及时动员部署。4月28日，省委书记赵克志以上党课形式启动全省专题教育，其他常委同志在分管领域、联系单位或所在部门带头讲党课，省直相关部门陆续启动，各地各单位有序跟进。 　　截至5月底，12名省委常委均已讲完专题党课；全省9个市（州）、贵安新区，88个县（市、区），89家省直单位，10所省属高等院校，25家省管国有企业党委（党组）书记均以上党课形式对本地本单位专题教育进行了动员部署。各地各单位在认真落实中央和省委“三严三实”专题教育要求的基础上，结合党委政府中心工作，积极探索领导干部经常性教育的有效路径。 　　许多同志反映，这次书记讲党课真正把自己摆进去，既受教育又解决问题，少了些高高在上的说教，多了些平易近人的沟通，讲出了真心话、讲出了真感情，真切感受到十八大后形成的清风正气扑面而来。 　　先学起来 学深学透 　　突出先学起来、学深学透，认真做好思想上理论上各项准备。 　　省委书记赵克志先后13次召开专题会议，学习习近平总书记系列重要讲话精神，对如何开展专题教育进行深入研究，亲自主持撰写党课讲稿，为全省8000余名领导干部上了第一堂党课。 　　各地各单位党委（党组）书记坚持先学起来，逐篇研读习近平总书记系列重要讲话，特别是“三严三实”的重要论述，自己动手或主持起草党课报告，为专题党课做好思想准备和理论准备。贵阳市坚持早思考、早准备、早着手，市委领导多次到群工中心、乡镇（社区）和息烽集中营调研走访，对党员干部存在的“不严不实”问题深入听取意见。贵阳市委书记强调，要把“严”和“实”贯穿到“六大工程”中去，找准方向、提高速度，优化质量、提升效益，成为全省名副其实的增长极。 　　遵义市委书记指出，领导干部要吃透本地本单位实情，在推进“双重任务”、实现“三量提升”，在建设生态文明、推动永续发展，在保障改善民生、扶贫攻坚，在深化改革、增强活力等四个方面上务实担当，奋力建设后发赶超、率先小康的“美丽遵义”。六盘水市委书记要求，领导干部要讲“忠、严、实、快、好”，协调推进“四个全面”，以忠诚干净担当精神“决战三年，摆脱贫困”。省发改委、省财政厅、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅等要求党员干部以“严”和“实”的精神，紧扣发展和生态两条底线，干好本职工作，增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。 　　许多同志反映，以前上党课感觉一成不变、按部就班，现在强调“讲好”先要“学好”、先要“悟透”，领导干部纷纷带着思考学文件、带着问题去调研、带着真情拟讲稿，党课报告充满新知识、新思维、新视角，专题党课的“含金量”有了很大提升。 　　突出问题导向 瞄准靶子 　　突出问题导向、瞄准靶子，切实讲清“不严不实”的具体表现和严重危害。专题教育一开始，省委就提出，要着力查摆和解决“不严不实”6个方面的29个具体问题。 　　近日，省委常委带头先改起来，就严守党的纪律规矩，向全省干部群众作出十项公开承诺。各地各单位党委（党组）书记普遍“一竿子插到底”沉到基层，常委会“集体会诊”、把脉开方，把“不严不实”问题找出来，把产生问题的原因剖析清楚，把解决问题的措施制定好。 　　毕节市针对思想不活、不思进取“僵”，不敢担当、碌碌无为“庸”，不愿作为、拖拖拉拉“懒”，工作不实、欺上瞒下“浮”，执纪不严、管理松懈“散”等“五大问题”重拳出击，切实整治“不严不实”的问题。 　　省直机关工委指出，对“不严不实”问题，要在落实党建责任、转变工作方式、破解党建难题、加强统筹协调上强化务实担当，以忠诚干净担当推动机关党建工作迈上新台阶。省委国防工委针对本系统存在的“不严不实”6大类26个具体问题，提出要始终保持主动进取的精神，把队伍建设当大事来抓，把保增长、稳增长贯穿全年工作的全过程，保进度、提速度、促项目，保证工业不失速，实现“双过半”。省教育厅、省科技厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅等强调，领导干部要自觉践行“三严三实”，在政治定力、综合能力、工作作风上更加务实过硬，结合解决民生困境、回应群众关切，查找“冷漠病”、“特权病”、“慵懒病”等问题。不少同志感到，这次领导干部讲党课是“带着思考摸情况，带着问题上讲台”，持续向“四风”问题“开刀”，向“不严不实”问题“叫板”，以解决问题的成效向群众“交账”。 　　突出从我做起、向我看齐，紧密结合工作实际把自己摆进去。各地各单位党委（党组）书记真正把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，从自身学习体会讲起