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【内控合规自查报告】枣庄中支合规自查报告 华夏人寿保险股份有限公司 枣庄中心支公司2015年度合规自查工作总结 在山东分公司正确领导下，华夏人寿保险股份有限公司枣庄中心支公司在2015年经营发展过程中始终坚持分公司合规经营理念，坚持走“合规促发展，合规出效益”之路，在经营过程中要求所有业务工作一切围绕合规、一切必须合规。经过中支各部门密切配合及共同努力，合规及反洗钱工作逐步走上规范化、常态化的轨道。2015年10月，根据山东分公司安排，枣庄中心支公司在总经理室统一安排联部署下，对2015年全年业务工作进行自查。现将我司此次合规工作总结如下： 一、本次合规管理自查工作安排 本次合规自查工作由人事行政部组织，各部门全力配合。人事行政部在接到分公司通知后于2015年10月22日利用早会时间对此次合规自查工作进行安排部署，要求各部门结合本部门工作合规要求对本部门自2015年1月1日至9月30日所开展的各项工作进行认真自查，并于11月4日前结束所有自查工作。 二、自查内容： （一）本单位2013年度内部管理制度和业务流程情况： 1、中支合规组织的建设情况； 为加强对合规工作常态化管理，更好地落实分公司合规政策，有效防范和降低公司经营中的合规风险，公司枣庄中支建立以总经理室为中心，以人事行政部、财务部、运营管理部为主要职能部门的合规监控机制，重点关注业务、财务、承保理赔三个方面的合规风险，建立起以总经理为合规风险监控责任人，人事行政部、财务部、运营管理部负责人为主要责任人应对突发事故的问责制度。同时明确规定由人事行政部负责人兼职合规管理员，履行相应的工作职责。 2、合规制度建设： 合规制度建设是整个合规工作的重要组织部分，我们在坚定执行保监会、总公司、分公司合规制度的前提下(来自:WwW.zaiD 在点网)，结合我司实际，提出枣庄中支各业务部门必须在上级主管部门指导下严格按照合规要求开展工作，公司要求各部门定期组织员工学习本部门业务管理制度及流程，这些要求的出台是对总、分公司和保监局相关政策的有效跟进，促进了我司合规工作的有序运行。 （二）重要业务活动的合规情况； 此次合规自查工作中，我们着力从业务、财务、承保理赔三个方面进行了自查。自查结果如下： 1、 业务发展方面：