短刑犯改造难的原因分析与对策.docVIP

短刑犯改造难的原因分析与对策 　　【摘要】 刑法修正案八颁布以来，短刑犯群体改造的形式日益严峻，给监狱管理与社会稳定都带来了许多负面影响与不和谐因素，故此结局短刑犯改造难已成为迫在眉睫的问题，本文主要探究短刑犯改造难的主要原因，找出相关的解决对策，改善短刑犯改造难给监狱以及社会所带来的不利局面。 　　【关键词】 短刑犯；改造难；原因；对策 　　一、引言 　　我国的法制法规规定，在刑事诉讼过程中，依据刑期的长短可分为长期徒刑，中期徒刑与短期徒刑。在量刑中被判处10年以上有期徒刑的称为长期徒刑，被判处三年以上10年以下有期徒刑称之为中期徒刑，而被判处三年以下有期徒刑的则称之为短期徒刑。我们通常把短期徒刑罪犯简称为短期犯。 　　二、短期徒刑罪犯的特点 　　首先我们必须得了解清楚构成短期徒刑罪犯这个群体本身所具有的特点，只有抓住问题的本质，才能有的放矢的分析短刑犯改造难的主要原因，提出科学，合理，实施性较高且有针对性能标本根治的解决对策。以下是四川省某监管场所对于在押短刑犯的调查所得的表格： 　　通过多方分析调查了解等，结合上述表格数据显示，年轻化，低学历，初犯性，流动人员偏多等成为了近几年短期徒刑罪犯中所呈现出的最鲜明特点。短刑犯的年龄层主要集中在20到30岁之间，在近几年还有年轻化发展的趋向，在这些年轻人当中，他们大多都只是有较低的文化水平且对法律意识的非常淡薄，再加上年轻易冲动性质，在其定力与判断力较弱的情况下，飞速发展的市场经济环境，自身较低的学历且又不具备一技之长，所以他们在面临找工作时候的挫折与生活的不如意的双重打击下，往往难以抵挡住诱惑而可能走上犯罪的道路。对于背井离乡的外来务工人员，在人生地不熟的陌生城市之中，面对生活的窘迫，急于走出生活困苦等不如意时，往往在一念之差的情况下走上了犯罪之路；或者是在讨要薪水过程中使用了不正当，违法的途径等构成了一些罪行较轻的犯罪。 　　三、短刑犯改造难的主要原因分析 　　短刑犯在监狱关押的刑期相对较短，故此关于短刑犯的监管改造教育工作往往很容易，被收押监管场所的监管人员所忽视。因此通过关于短刑犯改造难的主要原因分析，我们从以下几个方面着手进行详细的分析，希望能找到治愈此问题的根本，对症下药。 　　（一）短期犯在收押期间的改造意思淡薄，改造目标不明确 由于短期犯这一群体本身具有的文化水平相对而言比较低，对于改造观念意思意识上认识的偏差使他们不太容易接受监狱管理人员的教育改造，常会出现反抗报复心理，给监狱管理工作带来极大的影响。再加上纪律观念不强，自制能力较低，对于监狱管理人员的教育置若罔闻，不能很好的反思自身犯罪的根源，不能再服刑期间完成自身的改造目标，再重新回到社会后容易重蹈覆辙，成为社会经济发展过程一大不利因素，危害到和谐社会的构建。 　　（二）激励机制不够健全，让短刑犯易于产生消极的心理 短刑犯消极心理的形成是导致短刑犯在改造过程中难以顺利完成改造的主要原因之一，短刑犯产生消极心理主要得从主观因素以及客观因素进行剖析。 　　1.主观因素：从短刑犯自身分析，因为他们所具有的法纪意识不强，且因其文化水平不高导致短刑犯没有很好的认知能力。文化素质以及阅历不足，致使他们缺乏正确的世界观，人生观以及价值观，坐享其成，好逸恶劳的缺损型人格让他们对改造的方式方法产生抗拒心理。艰苦的改造环境，以及改造环境与他们之前社会上游手好闲，自由自在等情况有较大落差，让短刑犯在被迫改造过程中易于产生消极的思想。再加上短刑犯的刑期较短，能获得减刑的机会不大，缺乏相应的激励制度，让他们产生消极想法，理所当然的认为能过且过的“混日子”在监狱的改造生活会过得快一点以及好过点，未能打心里真诚的接受改造人员对其教育，形成了对监管人员的“软对抗”难以真正接收到正确的改造教育。 　　2.客观因素：短刑犯在改造劳动过程中与监狱当中的劳动产生矛盾，让监狱在片面追求经济效益过程中，确保监狱生产的连续性而造成了对短刑犯工种安排上只能担任一名普工，渐渐的促使短刑犯产生了自卑的心理。其次就是监狱中的监管区域划分的缺陷，以及分区监管制度不严，管教力度不强，而导致短刑犯在在监管区域内出现混乱的秩序，与造成大量密集不良心理的交流，导致短刑犯不求上进，无视改造的教育。短刑犯在收押过程中相互之间的“交叉感染”等不良的改造环境都是刺激短刑犯萌生消极心理的主要原因。还有影响短刑犯改造的一大客观因素就是监狱中监管人员对于这一群体的重视力度不够，多用简单粗暴地方法教育短刑犯，管教方法在一定程度上也催化和诱发了短刑犯消极心理的产生。 　　四、解决短刑犯改造难的相关对策 　　通过对短刑犯这一群体本身所具有的特点，以及短刑犯在监狱在押期间的心理变化分析及其行为表现，归结出短刑犯改造难的主要原因，从以下几个方面提出有针对性的