社会心理学第三章[优化].pptVIP

* * 第三章 人际关系 主要内容： 1、人际关系概述 2、人际关系的发展 3、人际冲突与合作 4、利他行为和侵犯行为 第一节 人际关系概述 一、概念与研究 二、人际关系的维度与类型 三、人际关系的测量 一、概念与研究 （一）概念： 广义：人与人之间的各种关系 狭义：人们在交往过程中形成的心理关 系（认知、情感、行为） 一、概念与研究 （二）研究 1、西方： 人际关系、私人关系 人群互动关系 2、中国：关系和人情 二、人际关系的维度与类型 （一）人际关系的两个基本维度 1、情感上的亲疏 2、地位上的尊卑 二、人际关系的维度与类型 （二）社会关系的四种模式 A. P. Fiske 提出社会互动主要有四种模式： 1、共享（communal sharing）:团体成员共享情感与资源 2、权威排序（authority ranking）:根据年龄、阶层、地位等形成不对等的权威与顺从关系 3、对等互惠（equality matching）:双方平等，强调对等回报与交易的平衡 4、市场定价（market pricing）:双方基于理性，进行得失衡量，考虑成本与收益的比率 二、人际关系的维度与类型 （三）中国社会中的人际关系类型 1、既有关系与交往关系 2、情感关系、工具关系与混合关系 3、家人关系、熟人关系和生人关系 4、核心区、可靠区和有效区 三、人际关系的测量 （一）社会测量法: J. Moreno创立 1、确定测量目的 2、确定测量变量 3、确定选择方法 4、编制测量问卷 5、实施测量 6、统计处理 三、人际关系的测量 （二）人际关系的自我诊断 1、人际交往类型测验 2、人际关系能力测验 3、不良交往行为的自我测量 第二节 人际关系的发展 一、人际吸引 二、关系的发展 三、关系的退化 四、密切关系 一、人际吸引 （一）相貌 （二）正面互动 1、交往本身可以产生人际吸引（曝光效应） 2、对他人表达赞美可以增进人际吸引（得失效应） 条件： 改变的应该属于同一属性 改变必须是渐进的 3、相似或互补 4、邻近吸引 5、能力吸引 二、关系的发展 （一）社会交换（social exchange） （二）自我表露（self-disclosure） 二、关系的发展 （三）关系的发展 1、勒温格（G. Levinger）的三阶段论 （1）单向注意阶段 （2）表面接触阶段 （3）相互卷入阶段 二、关系的发展 （三）关系的发展 2、阿特曼（I. Altman）的社会滲透理论：取决于交往的深度和广度 （1）定向阶段 （2）情感探索阶段 （3）情感交流阶段 （4）稳定交往阶段 三、关系的退化 （一）空间分离 （二）新朋代替旧友 （三）逐渐不喜欢对方 （四）交换回报水平变化 （五）嫉妒或批评 （六）对于第三方关系不能容忍 （七）泄密 （八）对方需要时不主动帮助 （九）没表现出信任、积极肯定、感情支持 四、密切关系 （一）特征 1、相互依赖 2、共同活动 3、自我与密切伙伴之间的界限被打破 4、交往动机的改变 5、亲密感 6、承诺 四、密切关系 （二）爱情 1、哈特菲尔德（F. Hatfield） （1）友谊式爱情 （2）狂热式爱情 四、密切关系 （二）爱情 2、斯腾伯格（R. J. Sternberg）:爱情三角理论 爱情的三种成分：亲密（相互喜欢和亲近）、激情（关系中令人兴奋激动的部分）、承诺（愿意爱对方并保持关系长相厮守的决策） 亲密（喜欢） 浪 友 漫 谊 的 式 爱 完美的爱 爱 情 （迷恋）激情 昏庸的爱 承诺（空洞的爱） 第三节 人际冲突与合作 一、人际冲突 二、人际合作 一、人际冲突 （一）研究的意义 1、正确的认识冲突 2、提高管理冲突的能力 3、认识冲突对个人成长的重要性 4、提高人际关系质量和家庭生