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sos作业指导书 篇一：QF-QSB-04_QSB_标准化作业(SOS-JES)流程 QSB 标准化作业程序程序所有者初版日期 2010-10-7 QSB 培训/咨询项目经理 修订日期 2012/5/7 生效日期 2012/5/7 版本号 A2文件编号QF-QSB-04共 3页 第1页Revision history 修订记录版本号 修订日期（年-月-日） 修订人 修订简述A2 A1 A02012-5-7 2011-9-7 2010-10-7雍海军 黄汉楠 夏小辉增加过程绩效、修改部分权责和要点 QSB 变更：增加新模块等 新版过程绩效项次 01 02 测量指标 5S 行动计划按时 关闭率 内外部审核涉及 SOS/JES 的不符 合项个数 测量方法 监视周期 目标值 参见【QSB 过程 绩效管理清单】 参见【QSB 过程 绩效管理清单】行动计划关闭项次/行动 月 计划总项次×100% 外部审核涉及 SOS/JES 的 月 不符合项总个数编制日期审核日期批准日期 QSB 标准化作业程序程序所有者初版日期 2010-10-7 QSB 培训/咨询项目经理 修订日期 2012/5/7 生效日期 2012/5/7 版本号 A2文件编号QF-QSB-04共 3页 第2页1.目的 规范标准化作业之要求、流程及实施要点。 2.适用范围适用于本组织所有可定义、可重复、人员为主要过程变差来源的工序/操作，如：检验、仓 库管理、加工操作、包装及标识、遏制作业等。 3.定义或术语 3.1 QSB：质量体系基础。 3.2 SOS：标准化作业指导书，适用于每一工序/作业，其“3+1”指的是：主要作业要素、 要素时间和作业员移动轨迹、目视化。按照工序流程图，每一工序必须开发 SOS，并张贴在工 作现场的工序附近，易于作业员清晰看到。 3.3 JES：工作要素指导书，其“3+1”指的是：主要作业步骤、作业要点及其原因、目视化。 它是 SOS 的补充，往往是针对复杂的、关键的主要作业要素进行的详细阐述。4.职责（见流程图） 5.流程及重要说明 编 核心子流程 号 10START权责单位实施要点编制责 任 工 程 1、按规定要求进行编写， 不得随意更改格式 （结构、 师 字体、形式）。 多 功 能 小 2、对作业指导书、技术性文件形成多功能小组进行 组 讨论，不得个人作业;最好有一线作业人员参与 其中。 3、语言简练、准确、易懂、尽可能口语化。 部门主管 1、审核模板是否正确；审核编制人是否进行了签 字。 2、内容是否合理， 语句是否通顺， 是否有错别字等; 3、签字用黑色水笔签下自己的姓名、日期，不得用 铅笔、红色笔，不得涂改。 4、审核后交由使用单位各个班组主管和设备、质量 等相关部门会签。 5、审批周期：2 个工作日。20审核、批准 QSB 标准化作业程序程序所有者初版日期 2010-10-7 QSB 培训/咨询项目经理 修订日期 2012/5/7 生效日期 2012/5/7 版本号 A2文件编号QF-QSB-04共 3页 第3页30登记、发放、归档文员1，应建立【部门作业指导书目录】。 2，详细应遵循《文件控制程序》之要求。40更新责 任 工 程 1，更新时机：变更之后、纠正预防措施验证有效之 师 后、风险降低措施验证有效之后。 2，任何更新，都应建立更新记录。 责 任 工 程 1，评审周期：3-6 个月。 师 2，评审人员：多功能小组。 3，评审重点：符合性、适宜性和充分性等；有效问 题解决的结果、持续改进结果、经验总结、顾客 要求及其他任何变更等等。 4，可以进行批量评审。 5，应建立【系统文件评审及行动计划验证记录】。 责 任 工 程 1，每月统计、分析、总结有关标准化作业开发和维 师 护的流程有效性和经验总结。 2，过程绩效可能是：标准化作业一次审批会签通过 率等。 责 任 工 程 1、记录包括：【部门作业指导书目录】、【系统文 师 件评审及行动计划验证记录】、【标准化作业指 导书 SOS/JES】等Y50定期评审60月度总结、统 计分析及改进70记录整理、保存END6.记录? 部门作业指导书目录，QF-QSB-0401 ? 系统文件评审及行动计划验证记录，QF-QSB-0402 ? 标准化作业指导书 SOS/JES，QF-QSB-0403 篇二：标准化 标准化 1*TAKT TIME管理、目视化管理 一、工作场所布置： 一物一位，物归其位 ---清除闲置物品---红单作业、整顿---一物一位，物归其位---定置管理、清扫---检 查---扫除灰尘、清洁---维持良好工作场所管理---责任制/标准化、素养----提高自身素质---自律。 工具?库存/仓储（物料）?设备 可疑物料、 临时物品、 工段园地、 地面通道、墙